作者：陈旭 网名：屠龙有术
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陈旭私人微信：chenxusir
有朋友问：
在一家公司工作了七年，没有什么发展前途还有必要待下去吗？
32岁了，2011年进公司，那时是技术工程师，2012年是区域经理，负责区域产品的销售和售后服务。加上业务抽成工资待遇还行，2015年老板开始扣抽成点数、全体员工降工资，本打算辞职，刚好老婆有怀孕了，只能继续待下去。2016年，公司基本工资开始发不出来，拖二个月才发一资工资，连今年年奖金都没发，这种公司还有必要待下去吗？
兄弟，你算是问对人了。
关于你这个问题，陈旭首先要告诉大家一点背景知识。
陈旭只需要帮你补充这些“你缺乏的经验和知识”，当你掌握了这些经验知识之后，不用我告诉你怎么做……
你自己就知道该怎么做了。
下面，就由陈旭来给你补充知识经验：
【1】你之所以无法决定，是因为，你不知道“人生就是一连串的交易”；
【2】任何人要生存，要幸福，都必须建立在一定的物质基础上，或者直接说，幸福和生存，建立在一定水平的收入基础上。
【3】收入降低到一定程度，也就是人穷到一定程度，就不可能幸福；继续穷到生存必须的财富之下，就会饿死。
【4】在公司或者政府部门工作，上班，本质就是向企业和政府机构出售自己的劳动力和智力；每月的工资，就是我们出售的单价；
【5】所以，多赚钱的关键，就是不断提高自己的售价；
【6】要想不断提高自己的售价，就得不断学习值钱的高价值技能，然后获得不断地升迁（本质是提高出售价格）；或者跳槽涨薪升职，这是多赚钱的关键。
那么，你在一个公司，干了7年，等于错过了7次提高自己售价的机会。
因为，陈旭在私企五年，就从一个看大门的保安员，混到了老总级别。
火车不是推的，牛X不是吹的。
有图有真相，请看上图，本人确实有两下子真本事。
你在一个公司干了七年，都没混成老总，客观上说，太失败了。
失败的原因就是，你只想着混日子，没想过上班的本质是什么。
上班的本质，就是出售自己。
既然是出售自己，当然要想尽一切办法，提高自己的售价啦！
不要问我为什么……
因为陈旭是人力资源管理师，怎么升职加薪，这是我的专业化职业技能。
为什么陈旭有《人力资源管理师》证书？
当然是我去考试，考取的证书！
当年为啥考证书啊？
就是为了提升升职的资本，方便被提拔，方便多赚钱嘛！
考取证书，这都是为升官赚钱做的准备工作。
这还用问嘛！
陈旭
2018.1.8
龙哥（陈旭）做过保安员。
陈旭还当过主管、物业主任、制药厂办公室主任、酒店总监、建材营销总监、医院副院长、美资企业代理老总，董事长助理等各种职业。
当然了，龙哥工作中当然获奖多多了。（你想啊，有龙哥这种奇思妙想的人，不获奖才奇怪了呢！哈哈）
从社会最底层的保安员，用五年时间，历任班长、主管、主任、总监、老总；后又用了五年时间，成为老板。 十年时间，完成了从月薪600元的社会底层保安员到资产七位数老板的转变。
现在陈旭有房，有车，有别墅。
具有丰富的各行业营销、管理和职场经验的龙哥，特别喜欢交朋友。
曾经指导天津手机公司的朋友获得了股权争夺战的胜利，也帮助湖南的老板获得了股权争夺战的胜利等……
龙哥的粉丝中，下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包；职业从员工到老总、老板，遍布各行业。
跟随龙哥的朋友，已有多人成为各公司副总、老总。
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