面对突如其来的新冠疫情，华为迅速发布了严密的园区疫情防控管理规定，并利用新ICT技术，高效落实群防群控，“不让风险来，不带风险走”，创造安全的复工环境。华为快速推出线上每日健康打卡系统，常驻地为中国大陆的所有员工必须如实申报健康情况，从而快速识别“风险人员”，并按要求进行隔离。同时，建立疫情防疫知识库，提供园区防疫管控及员工防护专区，并按需开展在线考试。
同时，华为实现了风险人员名单与园区门禁系统联动，若员工曾申报发热、咳嗽等异常症状，上班第一天进入园区时，门禁系统立即产生告警，风险立见。针对乘坐班车、步行入园以及自驾入园的员工，先采用手持体温仪进行测温。进入办公楼时，则采用红外体温仪进行二次测温。若被测人员体温超过阈值，立即生成告警，确保“不让风险来”。为打造无风险复工环境，通过华为智慧园区解决方案打通多系统数据（风险人员数据、网络接入数据、门禁系统数据等），结合大数据算法，定时进行数据校验，生成风险员工入园看板。一旦出现异常，第一时间按系统预置流程进行处理。 戴口罩是必需的防控手段，对于因某种原因未戴口罩的极个别人员，利用边缘计算和AI视频分析算法，有效识别未戴口罩人员，智能定位并触发告警。
特殊时期的门岗、食堂等关键服务岗位管理更为严格。华为园区对关键岗位人员进行智能在岗检测，通过视频巡逻替代人工巡视，大幅提高管理效率，并杜绝“亲密”接触。
针对可能出现的少量人群聚集场景，通过视频云和AI技术，精准识别人群聚集，及时发现风险并进行有效管理，防止交叉感染。
WeLink是华为内部最受欢迎的系统之一，它融合了消息、会议、邮件、知识、视频等多种功能，助力华为在疫情复工中极大地提升了工作效率。无论因风险隔离在家远程办公的员工，还是正常到岗上班的员工，均可以随时随地通过WeLink参加会议、交流研讨、分享成果。基于华为在中国区自有园区的疫情防控实践，利用新ICT技术（云、AI、大数据等），联合生态伙伴，快速推出智慧园区疫情防控解决方案：
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