最近看了一个贴子，没想到“幼师”已经如此“不体面”，成为女生们“能不碰就不碰”的一项职业。
体面与否，并不能一概而论，每个人心中都有一杆秤。
幼师，有着普通人一眼就看到的优点：双休、节假日、寒暑假、工作稳定、服务的“客户”没有心眼…
经历过多年职场“被剥削”的人都知道，“双休”真的太开心了！除此之外，还有法定假日和寒暑假，休息时间比其他“打工人”多太多。
当然，幼师也有一些杂事，工作日加班、寒暑假培训等也是常态。
不过，这些事情相比职场打工来说，依然自由无比。
这也是很多人坚定走幼师道路的“诱惑”。
但是，“入坑”之后，确实会觉得替自己感觉不值。
1.薪资是真的低。
普遍来说，幼师的薪资都不高。民办园幼师工资稍高于公立园，但对比同龄人在其他行业的收入，依然“拿不出手”。
拿着幼师的本事转行相关行业，收入翻倍也不是难事。
2.杂事是真的多。
薪资多少其实应该对比具体的工作内容。
幼师周一至周五除了白天人均10人小神兽需要照顾，晚上还有教案、备课、统计、家园互动等内容。
如果赶上幼儿园评级，那事情就更多…
每月2000-3000的薪资，从早忙到晚，寒暑假也并不是和学生一起放假，总结、计划、会议也不少。假期也会早于孩子，提前到校。
所以，外界感慨的“寒暑假”并不满勤。
3.事妈是真不少。
幼师的工作环境相对单纯，虽有竞争但大多相对公平，考编、考级、考证，全靠自己努力。
面对的服务对象，都是3周岁的软萌妹子和小哥…
奶声奶气的求抱抱，还会表达“爱意”，虽然事情很多但终究快乐。
只有一点，软萌的孩子也有不靠谱的家人，比较闹心。
这就像职场，面对“难缠”的客户分分钟想撂挑子走人。
其实，任何一个职业都有优点也有不足，权衡之后，找到你“最满意的”和“最拒绝的”，然后决定要不要入行。
当前环境下，“幼师”面临转型是因为幼儿减少，幼儿园本身都面对着“关闭”的风险，幼师岗位自然不可能过多。
有限的岗位、激烈的竞争，这让有意向入行的年轻人忧心忡忡，谋划着变更职业方向。
也有一些人，“出门”遛了一圈，发现职场险恶，重回校园。
“有选择”就是最好的环境，当有一天，没有选择的余地后，“幼师转型”该何去何从…
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