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欢喜分享如何搭建写作系统

2018年9月29日晚上,欢喜在我们值月生团队交接仪式前进行了一次分享。欢喜何许人也,不是大家熟悉的香港明星欢喜,而是将来的大陆明星欢喜,是我们007“写作七课”的作者之一。我们10月分的值月生文君姐,链接到了他并邀请他到我们班做一次分享。文君姐的用心和欢喜的赏光,让我大吃一惊,担更让我欣慰的是,欢喜分享的内容。对于践行了3个月的119班,对于很快就要把以前的积累榨干的我们,是多么的及时。

一个洞见

欢喜首先讲了两个他身边非常优秀的人创业的例子。

一个是高中保送清华,在华为里面做过世界级项目的山西大牛,40多岁的时候出来单干,创业失败了。另一个是清华的博士,多次创业失败了。

这两个例子信息量很大,反映了创业的一个基本现状:无论你以前多么优秀,能够成功的都是极少数,创业作为一个产品,成功则好,不成功则会贴进去大量的资源,甚至一败涂地。听到这么说,我想很多人再不敢有创业的念头了。但是失败是成功之母呀,经历过了这么多失败的案例,他们得出一个结论,人生最保底的生存方式是:价值输出,然后是持续价值输出。而最简单成本最低的持续价值输出,就是写作。

李笑来老师说:写作是“把自己同一段时间重复销售很多次”的极少数选择之一,也是相对来看最容易成为普通人起步的台阶之一。

通过欢喜他们长期对写作者这个事的观察和思考,得到一个洞见:

大部分写作的人不是在积累,而是在消耗。

很多人写得很勤奋,达到日更,写了很多字,但是进步不大。观察他们发现,他们的写作都是一次性的。我就是这个“很多人”的一员。

我翻看了一下加入007以来的14篇文章,内容分别是:
自我介绍;
车子擦了,吐槽记录;
开班后第一正式交作业,写了加入007,开始新征程,鼓励自己;
《肖申克的救赎》电影观后感
写公司庆祝60周年庆的节目排演,3篇
情人节,写了封给7年后自己的一封信
为什么要读经典
为什么要主动工作汇报
9月1日,中国行武汉站的复盘
足球赛小组赛后总结
2018年剩余的时间,还准备读什么书(主要是以前写的读《生死疲劳》的读后感)
和尚为什么要敲木鱼

从内容上看,涉及范围非常广,东一榔头,西一棒槌。回想起自己写作的过程和内容呈现的情况无异,每次临近交作业就想,我这次写点什么呢?挑来挑去,找了一个主题,然后就开始苦想内容,有的还要在百度找些内容填充进来。虽然现在还能应付,正如欢喜所说,这是在搬砖盖房子,干的是粗活,总有一天,你会体力不支,厌恶写作。因为这样消耗实在是太大了,是不可能长久的。一个人的写作想要具备复利效应,且能保证持续做下去,应该搭建一套写作系统。

写作系统

写作系统就是:建立从输入,加工到输出的一整套标准化的工作流程。它包含两个层面的内容,一个是写作理念,即“道”,另一个是写作工具和方法,即“器”与“术”。

输入:快速的收集资料,高效阅读,建立一个随时可调用的信息库。
加工:加工你收集到的信息,变成你直接可以拿来使用的素材。
输出:如何高效输出,一键排版,不同内容,不同体裁,都能快速写成文章。

有了这个写作系统之后,当你出现状况的时候,你还可以很快的了解到你问题到底在什么地方:你是输入的信息不够呢?还是加工的不够深入?还是输出的欠缺。找到问题的目的是,对症下药,哪里不足补哪里。

知识卡片

你应当建立知识卡片,欢喜哥举了个例子,先来个1000张。一千张知识卡片,就是一千个知识点,这就构成了你的写作知识库,他们本身会构成一个知识网,任意的排列组合会产生更多的内容。写作就到拼乐高积木一样,你在店里论公斤买了一大堆材料,回来根据你的想象任意组合,拼成你想要的东西。你的知识库,帮助你源源不断的输出。

《巨人的工具》介绍了漫画作家斯科特·亚当斯的知识系统的建立:
一是每天拿出固定时间写作,日日不断,写完后发表做测试反馈。
二是他获取素材来源的途径很独特。他说,当你搜集信息时,看你的身体对信息做出的强烈反应,如果信息打动了你,也一定能打动别人,你就赶紧记录下来,作为创作素材。
三是把写作当成严肃的业余爱好,让自己达到前 25% 的水平。这就需要每一次写作都刻意练习提升。

打造写作系统

我们吸收亚当斯的系统打造方法,首先是营造良好的写作创作环境。推荐使用Google浏览器,用markdown here编辑一键排版,这样的搭配,是目前最好的创作环境。印象笔记是最好是输入工具,可以作为我们的第二大脑使用。


现在的笔记本组

我在收集信息的时候,也会为了放到那个笔记本而纠结,最后大部分都放到了个人成长里面,因为这个是默认的笔记本,纠结后也懒得再挪动了。
基于印象笔记的强大的收集和搜索功能,实际上三个笔记本就可以了。

收集箱。如果在微信和网页上看到了有价值、有意义的文章或内容,直接放到印象笔记的收集箱里面。对于收集的信息,要定期整理,有用的打上标签移动到已查看里面,没有用的直接放到废纸篓里面去,经常使收集箱处于清空状态。
已查看。搜索在这个文件夹里发生。
自定义。用于放自己创作的内容。

如何打标签

第一个标签:一门学科的6个类别:概念,人物,故事,观点,方法,金句
第二个标签:类别的内容,或学科
第三个标签,学科的核心概念
第四,五个标签是关键词
一般三个标签就可以触到文章的核心概念。

高效输出

头脑里要很多框架。素材积累,你要用“见感思行”的模式内化成自己的东西。

见:描述你看到的现象,内容,观点,概念,故事等等

感:记录情绪/思想上的变化。之前是怎么想的,得知这个“见”之后又是怎么想的。

思:找到知识之间的联系,给你带来了什么启发。

行:行动,具体你要怎么做。

故事的最小模型

你要掌握故事的最小模型是:现状,冲突,行动,逆转。需要的时候,你能够快速上手写成一个故事。

打造自己的知识库

我们要打造好自己的知识库,做好知识管理。显性知识可以通过印象笔记和见感思行的模式来实现管理,但是隐形知识是很难管理的,你只能通过面对面的沟通和交流,才能意会,有师傅带领,你才能更准确地掌握。

野中郁次郎的知识创造论
野中从认识论的角度,将知识划分为“显性知识”(Explicit Knowledge)和“隐性知识”(Tacit Knowledge)两大类。这个划分不是野中的首创,而是借鉴了匈牙利裔的英国哲学家迈克尔·波兰尼(M. Polanyi)的观点。所谓显性知识,是指可以用符号系统完整表述的、清晰的知识,包括文字陈述、数学方程、图表、技术说明书甚至手语、旗语等等。这类知识是“格式化”的,可以通过书籍、软件或网络进行传播,可以借助传媒而不需人的直接作用来交流,因此,它属于客观的、理性的知识。所谓隐性知识,是指难以用符号系统描述的知识,它源自个人的体验,说不清道不明,与个人信念、视角及价值观等精神层面密切相关。经验、直觉、秘诀、预感等等,都属隐性知识范围。它是“非格式化”的,可能来自出色设计师的神来之笔、工匠师傅的独特技艺、基金经理的即时判断、销售员的市场嗅觉或发明者闪现的灵机一动。在获得难以用语言符号表达的隐性知识方面,必须涉及到人际互动、合作意愿、共有经历、默契配合等“软条件”,才可以有效交流。尤其在涉及个人预感和直觉这类知识时,个人的愿望和意志起决定作用。波兰尼认为,从数量上看,显性知识只占人类知识的一小部分。正如他所说:“我们所知道的要比我们能够表达出得多。”

“感、思和行“”

以上便是欢喜分享对我的“见”,“感”和“思”被惊讶,愧疚和认知不断被刷新充斥,来到了“行”。

  1. 浏览器有360更换成为Google Chrome,下载Markdown here插件。
  2. 调整印象笔记的笔记本,新的笔记本组是这样的。准备把前面所有的笔记,都分类标签后移动到“已查看”和“自定义”中。


    将来的笔记本组
  3. 开始积累知识卡片。
图片发自简书App
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