“ 职场智谋 ” 专注研究人性的规律与智慧，揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《左传》哀公二年（公元前493年）
【事由】起初，卫灵公到郊外游玩，子南驾车，灵公说：我没有嫡子想立你做继承人，子南不回答，过些日子灵公又对他说起这件事。
子南回答说：我不足以承担国家重任，请您还是改变主意，您的夫人在堂上,卿、大夫、士在下边，这样任命将有辱君命。
【解析】子南是卫灵公的幼子，卫灵公因为没有嫡子，所以跟子南说要立他为继承人，而子南却坚决推辞不接受，而且一而再再而三的推辞，就是不肯接受。
拥有权力就拥有一切，权力比金钱美女的吸引力还要大，所以说面对权力没有人会不动心，而子南却主动放弃卫国国君职务，为何？职场智谋作以下分析。
1、能力不足
德不配位必有灾殃，子南因为是卫灵公的庶幼子，排位靠后，按照春秋立嫡以长不以贤，立子以贵不以长的继承惯例，几乎不可能轮到子南继位，而朝中的大臣们同样觉得子南不可能成为继承人。
所以大臣们并不站子南的队，而是站排位靠前的公子，子南因为没有获得朝中大臣们的支持，所以势力很薄弱，实力不足就难以立足，子南为了保命，所以放弃继承资格。
虽然说卫灵公要立子南为继承人，但能不能站稳脚跟还得靠自己，如果在实力不足的情况下硬要上位，其它公子必定不服，本来只有一两个竞争对手，现在中途跑出个程咬金。
公子们为了自身利益必定会把矛头指向子南，因为把竞争对手打下去才能增加胜算，为了增加胜算有可能会联合起来对付子南，而子南则有可能成为第一个牺牲品，权衡利弊后决定放弃继承资格，毕竟生命比权力重要。
2、试探虚实
卫灵公虽然说要立子南为继承人，但那只是口头上说而已，在正式任命文件还没下来之前都是虚的，子南也不清楚卫灵公的想法，为了预防说错话，所以沉默不作声。
沉默不作声是应对疑难问题的应急方法，宁可不说话也不能说错话，不说话顶多是不尊重领导，如果说错话则有可能掉脑袋，因为这是涉及继承人的问题，绝不能掉以轻心。
了南沉默不作声后，卫灵公就没有说话，卫灵公不说话子南也不敢乱说话，所以第一次谈话就暂告一段路，隔一段时间卫灵公再次说要立子南为继承人的时候，子南以能力不足为由拒绝卫灵公。
之所以这样说其实就是要试探卫灵公的态度，如果卫灵公说没关系，我会在暗中扶持你，那么子南就有可能接受，但卫灵公却没有说，子南也没话可说，毕竟是你自己放弃的。
3、贪图享乐
权力越大责任越大，如果当上国君那么就得处理各种政事，到时候将会日理万机，也就没有时间享乐了，人生在世也就几十年，还是抓紧时间享乐靠谱，所以推辞不接受国君职务。
权力虽然是个好东西，但也不能为所欲为，拥有权力的同时就要受到权力规律的制约，如果违背权力规律那么必定会被反噬，因为权力是来源于下属以及百姓的拥戴。
如果当权者不能为拥戴者谋取福利，必定会被赶下台，如果要为拥戴者谋取福利，那么就得花费极大的精力，到时候就没有时间享乐，所以推辞不接受，宁愿做纨绔子弟也不做国君。
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