为什么要“把简历关键词写得清楚明白”

你要知道，HR看简历，大多数是扫视，先看看学历、照片、年龄、性别等基本情况。

然后碰到工作经历、项目经历时，开始扫视，比如要招产品经理，那么就要先搜索一下有没有跟互联网或者5年经验相关的关键词，有，就仔细看一看；没有？直接看下一份。

所以当你好不容易搞清楚了对方的需求之后，一定要把相关的关键词放在每份工作的标题里，提前，醒目，清楚，不要让眼神不好的HR坏了你的求职大业。