在职场，真正厉害的领导，往往有五种心计，想往上爬，请先学会！＃*

“心计”一：别人捧你的时候，别太当真。
如果你当真了，那离栽跟头就不远了。在职场，别人捧你，一般并不是因为你对他有多么的好，而是在向你灌迷魂汤，想要从你手中谋取利益，是想要利用你。古人说，“他人非分之情，必有非分之事”，真正厉害的领导，对此必然是有警惕和防备心理的，不会飘飘然。
“心计”二：混底层可以靠人情，当领导必须靠人品。
在职场底层，有点人情，你或许就能混得不错，但要是想往上爬，成为领导者，那人情的用处就不大了，必须靠人品。因为当领导，就要能服众，而服众的关键，一是能力，二是人品，且人品比能力更重要。如果你人品差、不过关，靠人情升了上去，甚至就是靠能力升了上去，也是无法长久的。
“心计”三：领导要能恩威并施，但用恩不能妄施，用威不能轻怒。
也就是说，一方面，不能没有底线和原则的对下属好，更不能花钱去买下属的忠诚，能用钱买来的，别人也可以花钱买走。另一方面，不要动不动摆领导的架子，更不要随便发脾气，不把下属当人看，否则，下属只会恨你，却不会服你。
“心计”四：领导可以智商不高，但智慧一定要高。
对大多数普通人来说，智商的差距其实并不大，而在职场，想要往上爬，想要当领导，智商也不是最重要的，比起智商，智慧更重要。在职场，智商说简单点，就是头脑聪明，会玩手段，靠聪明和手段，或许能得逞一时，但却不会长久。在职场，真正能爬上去，能成为领导的人，往往并不是头脑有多么聪明的人，而是想得深、看得远的有大智慧之人，智慧是什么呢？就是有慧根、有慧眼、有慧心。
“心计”五：懂得隐忍和退让。
真正厉害的领导，城府和心机都是很深的，看不清形势的时候，宁可缓一缓，也不会冒进；斗不过别人的时候，宁可退一退，也不会贸然出手；没有把握的时候，宁可不说话，也不会轻易表态；不管感到得意和快意，还是愤怒和生气，都不会把真实情绪轻易表现出来，做到喜怒不形于色……这都是当领导的基本功。
总之，在职场，你要是想往上爬，成为领导者，那就得向那些厉害的领导学习，学习他们在各方面的智慧，尤其是学习他们的心计。