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进入高薪行业

职场人最怕的就是入错行，浪费时间也浪费精力。

在大部分企业，你即便做到分公司负责人，也很难月入十万。但在某些真正的高收入行业，即便你是普通员工，也可能获得高薪。

一个比较典型的行业就是金融行业，如基金、投行、信托等。

赚钱有三个方式：和事打交道，和人打交道，和钱打交道。和钱打交道是效率最高的一种方式。

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加入有潜力
的
公司

早期的腾讯很难招到人，所以马化腾很珍惜一开始就跟着自己干的人。在上市的时候，他分配了0.5个点的股份给一个前台。

后来这个前台持有的股份，价值几十个亿。

工资，只是企业给予员工的基本报酬。

但股份背后的价值就无限大了。它虽然不稳定，但前景不可预期。

加入一个有潜力的创业公司，并且分到股份，就可能收获你无法想象的利益。

外企有两个概念：Global Pay和Local Pay。

简单理解，前者代表的是全球水准收入，后者代表当地水准收入。

举个例子，如果你在外企工作，一开始享受的是Local Pay，可能是5万人民币一个月。如果走到高管，或者借调到美国工作，享受Global Pay之后，工资就按照美元标准来发了，可能是5万美元一个月。

拿着美国的高水平收入，在中国生活，日子过得当然很滋润。

但是，这条路很难，等你进了外企就知道了。

为什么打工收入有限，而做生意容易暴富？

因为前者出售的是时间，后者出售的是信息/资源的不对称。

什么是资源不对称？比如你老家的特产在当地卖的很便宜，但拿到外地去就能卖个好价钱。

什么是信息不对称？你知道了别人不知道的信息，然后通过这些信息赚到了钱，比如你提前知道地铁线路的规划，提前买了附近的房子，自然升值很快。

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