“数”说人社•踔厉奋发

岁序常易，华章日新

寒冬终将被画上句号

春天已然在路上

在刚刚过去的2021年

“寿光人社”陪伴您一起走过，

收获了沉甸甸的记忆。

在这辞旧迎新、

喜庆祥和的美好时刻

寿光市人社局祝您

元旦快乐、身体健康、

和顺吉祥、幸福美满！

2021年是充满挑战的一年，也是寿光人社砥砺奋进、收获累累的一年。这一年，我们深入开展党史学习教育，补足精神之钙，筑牢信仰之基。这一年，我们聚焦就业创业、社会保险、人力资源开发、劳动维权“四个板块”，彰显人社作为和担当，为全市人民享受高品质社会保障，为全市经济社会高质量发展提供高效能支撑。

促进就业创业

全面落实稳就业、保就业政策，超额完成就业目标任务，就业形势保持总体平稳。开展春风行动、就业援助月等21项公共就业专项服务活动，举办线上线下招聘活动228场，登记招聘3.2万余人次、登记求职4.5万余人次。围绕特色产业培育提升创业园区，5家创业孵化平台累计入孵企业935家，带动就业5900余人。发放创业担保贷款34187万元，帮助1700余人成功创业。组织职业技能培训1.44万余人，发放补贴1857.22万余元。多样化服务促进大学生就业，为6414名（次）符合条件的大学生发放生活补贴1298.2112万元，离校未就业毕业生就业服务率达到100%。

服务保障民生

深入推进“百万市民幸福社保工程”，养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到81.5万人、17.8万人、14.3万人，社保卡持卡人数达到108万人。为全市4万多名企业退休人员调整养老金，人均月增138元。居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月142元提高为152元，实现了“八连涨”，当年21.25万名群众受益。为7500余名失业人员发放失业保险金、补助金2200余万元。

建设人才队伍

新设省级博士后创新实践基地2家（三木种苗、中医医院）、省级专家服务基地1家（高新区）。4人入选潍坊市有突出贡献中青年专家。3入选潍坊市首席技师,7人被评为潍坊市技术能手。引进青年人才6540名，其中博士21名、硕士389名，667名专业技术人才获副高级以上职称。大力推进企业技能人才自主评价工作，新增高级工以上2299人，其中技师以上417人。举办“技能兴寿”职业技能大赛等职业技能竞赛28项，有上百家企业30000余名职工参与50多个工种的比赛。

协调劳动关系

以夯实维权平台、完善维权机制、提升维权满意度为着力点，全力保障劳动者合法权益，依法处理劳动争议案件2600余件，劳动监察投诉案件351件，及时办理12345热线及民声热线6100余件，为劳动者追回工资、经济补偿、工伤待遇等4000余万元，有效维护了我市劳动关系和谐稳定。

踔厉奋发,笃行不怠。2022年，寿光人社局将继续紧贴市委、市政府工作重心，贯彻上级人社部门工作部署，紧紧围绕共同富裕“一个中心”，总揽就业人才“两条主线”，聚焦新目标，践行新使命，全力推动就业扩容提质，打造全过程品质社会保障，富集新时代现代化城市人力资源，稳妥有序推进事业单位人事制度改革，统筹构建更加和谐的劳动关系，锐意改革创新，努力开创人社事业新局面。