这句话正确的理解应该是：想升职，仅仅认真工作是不够的。而不是真的要人们不认真工作，要知道在职场中，工作不认真是绝对不能升值的。那为何会有这种说法呢？
第一、 业务是人员升职最基本的要求，但是仅仅不限于业务是不行的，因为更高层的管理者需要是更广、更多、更深的职业水平。
基层员工一般守着自己的“一亩三分地”，做好本职工作，这个就很好了，上升些，到管理层可能出了精湛的业务水平海需要一定的管理技巧，擅于把把高层管理者和员工更好的衔接。那可想而知，高层管理者需要的就能多了。
第二、 人的精力是有限的，一旦完全精于工作技能的提升，哪还有精力提升其他的职业技能呢？
现实生活中，大家都能发现，除了做业务升上去的领导，有些领导似乎对单位的专业技能并不是精通，但是还是握着“一把手”的权力，但是在发生突发时间或者是更高层次都决定时（特别是单位重要会议决定）就能看出“一把”为什么能是“一把”了。这里大家接触久了，看多了，自会明白，“有些道道只可意会不可言传”。
第三、 人情社会的人情网。
不可否认的是，现在人情味还是有的，所以呢，媒体中时不时可以报道出该类的报道，所以呢，这也可能是为什么说想升职，工作就别太认真。
以上仅是笔者的几点拙见，希望对题主有所帮助。
