职场潜规则：职场新人不可触碰的地雷

招聘的企业如雨后春笋，自然也迎接了海量的职场新人。很多新人会抱怨公司的人际关系、福利制度、绩效考核，但是他们却忘记了如何做好一个职场新人应有的态度，原来，职场潜规则中有三个重要的地雷不能触碰，不然你就爆炸了！

1、公司里有很多老油条喜欢闲聊八卦，比如总经理的新闻啊，同事的老婆啊，某某员工工资突然加了很多等等，这个时候千万不要和他们混成一堆，刚到了一个新的工作环境，很多人都看着你的表现。曾经我的上家公司，一个新员工上班时间看到老员工玩游戏，他也跟着掺和还讨论的激烈，结果自然被毙了。领导看重的是你有没有真才实干，小人看你有没有犯错然后就打小报告。

2、很多新人进入一家公司，都喜欢去打听公司之前的事情，以及公司关键的人物的事情，其实每个公司都有自己的秘密，遇到喜欢抱怨的老员工，你就会对自己的前途产生困惑。记得不要散布公司的负面消息，老老实实干好工作就行。进了职场没有人会主动提醒你什么应该说什么不应该说，很多人就是等着看你的笑话。张国荣唱过“沉默是金”，确实有道理。

3、在进公司前，可能你在学校得了很多荣誉，可能你实习期为公司创造了很多业绩。但是中国人的字典里就是要收敛。有些浮夸的人喜欢显摆自己的业绩，可是这样就是大错特错了，老员工只会觉得你虚有其表，以后有了困难也会爱理不理。

在我看来，职场新人最开始的职业生涯是很宝贵的，记得好好锻炼自己的能力，打好基础。我有2个同学，一个好好利用了职场的前几年，学习新的知识，努力提升自己，五年后就成为了地区总监，年薪20万。另外一个混着一份所谓清闲的工作，上班不是打打游戏，聊聊QQ，就是和老员工一起聊八卦侃大山，结果五年了，他还是那份工资，听说最近公司效益不好，还把他解聘了。

不要触碰这些职场地雷，这对于职场新人来说非常重要。