OPPM,即:目标绩效的过程化管理或以目标为导向的过程化绩效管理。
不管你是谁,你都会发现一页纸项目管理是一份不可多得的工具。它将目标所指、时间安排、职责所在、资源分配、授权情况、成本花费,还有附属情况等都逐一以表格形式直观地展示在眼前。在项目的关键时刻,一页纸项目管理给你最有力的支持,帮助你协调好集体工作的方方面面。
一、OPPM的五个基本要素
二、如何创建OPPM
1标题
2负责人
3细分目标
4明确主要任务
5关联主要任务与目标
6预期时间
7使任务与时间安排一致
8将任务分配到人
9费用
10总结及预测
三、OPPM的实际操作
1时间线
2主要任务进度
3主观任务进度4报告花费5总结与预测6早期报告
7中期报告
8后期报告
四、案例:再保险系统
五、注意事项
▲文字简洁明了,避免附页
▲总负责人为项目经理
▲每份OPPM中任务数量一般不多于30,约为(2-3)*(计划项目周期/报告周期)
▲负责人数量为3-5人,必须包括技术负责人、业务负责人以及骨干成员
▲责任明晰,一般情况下主要负责人为1人
▲每项任务必须至少有一个目标与之关联
▲任务细分合理,体现出持续性
▲任务进度与目标达成相一致
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