企业生产作业发生事故，相关人员的刑事责任

企业在生产经营过程中，如果发生事故而导致人员伤亡，一般情况并不会涉及刑事责任，但是在某 些特定情况下，企业的负责人、事故责任人，甚至主管部门的人员，都有可能需要承担刑事责任。今天笔者带大家了解一下刑法中相关的几个犯罪。

重大责任事故罪

在生产、作业中违反有关安全管理的规定，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。企业中任何从事生产、作业的人员，都有可能构成本罪。

根据最高法、最高检的《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（简称《安全生产解释》），以下情形，最高处3年有期徒刑：死亡1人以上或重伤3个以上；直接经济损失一百万元以上；其他严重后果的。

以下情形，处3年以上7年以下有期徒刑：死亡3人以上或重伤10人以上，负事故主要责任的；直接经济损失五百万元以上的；其他严重情形。

除此之外，如果没有取得安全许可证而进行生产、关闭安全监控设备、发现安全隐患后不采取措施、弄虚作假逃避监督检查等情形的，构成本罪后需要从重处罚。

可以从轻处罚的情形：在安全事故发生后积极组织、参与事故抢救，或者积极配合调查、主动赔偿损失的，可以酌情从轻处罚。

强令违章冒险作业罪

强令他人违章冒险作业，发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑，情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。

看这个罪的名称就知道，不是一般参与生产经营的人可以构成，需要有一定指挥、管理权限的人才会构成，根据《安全生产解释》规定，生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员可以构成本罪。

以下情形，属于强令他人违章冒险作业：（一）利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；（二）采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的；（三）故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的。

判决5年以下、5年以上的情形，与重大责任事故罪一致。例如强令他人冒险作业，造成1人以上死亡的，最高可处5年有期徒刑，如果造成3人以上死亡的，处5年以上有期徒刑。

重大劳动安全事故罪

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以上有期徒刑，情节特别恶劣的，处3年至7年有期徒刑。

根据《安全生产解释》的规定，负有直接责任的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员。

造成严重后果的情形，与重大责任事故罪一致，情节特别恶劣的情形，也与重大责任事故罪一致。例如因劳动设施不符合规定，造成1人以上死亡的，最高3年，造成3人以上死亡的，最高7年。

不报、谎报安全事故罪

在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑,情节特别严重的，处3年至7年有期徒刑。

根据《安全生产解释》的规定，负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及其他负有报告职责的人员。

首先，本罪所说的事故，包括过失造成的事故和意外事故。其次，造成贻误抢救的才会构成本罪。举个例子，煤矿坍塌困住了二十人，但企业负责人却谎报5人，且都已经脱险，对于该谎报行为，就构成本罪，如果对于被困人员，阻挠救援或者不履行救助义务的，构成故意杀人罪。

很多时候，企业负责人为了减轻自己的责任，都存在谎报的情形，但不一定会构成本罪，例如死亡5人，向上报告死亡1人，并不会构成本罪，本罪的重点在于谎报贻误抢救。

总结

我们总结一下，重大责任事故罪，参与生产任何人员，都有可能构成该罪；强令违章冒险作业罪，在生产经营中具有一定管理、指挥权限的人会构成该罪；重大劳动安全事故罪，对安全设施负有相关责任人员会构成该罪；不报、谎报安全事故罪，负有报告职责的人员会构成该罪。

在现实中，企业一旦出现事故，老板就会首当其冲承担责任，生产经营总会有意外，但注意防范，就不会产生刑事法律风险。