要想纵横职场，成为老板最喜欢的员工，你无需高智商和圆滑的处世技巧。
你只需忠诚于自己的工作，遵循以下5个最有效的职场理念，你就能在职场上如鱼得水，成为一个让老板欣赏的员工。
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理念一：能准确定位自己
有一项调查显示：约70％的人都不能准确定位自己的工作和事业。职场中许多有能力的人，做着并不适合自己能力的工作，这样的人自然再辛苦、再努力，事业上也难以取得成功。
不同的人会有不同的职场定位，给自己准确定位，知道自己能干什么、不能干什么，才能让老板看到我们真正的工作“潜力”和工作能力。>>>>
理念二：能创造自己的个人品牌
竞争不可怕，裁员不可怕，可怕的是我们不能在职场上创造自己个人价值。真正被老板欣赏的员工一定是拥有自己的独特品牌，独一无二的员工。
独特的个人品牌包括：
精湛的专业技能
独具特色的工作风格
员工的个人人格魅力
如果你想在竞争激烈的职场中取胜，就应该从现在开始，把自己当作一个品牌来经营。有了个人品牌的人才，才能在职场中成为“不倒翁”。>>>>
理念三：能自觉对老板忠诚
在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“您认为员工应该具备的品质是什么”时，著名企业家门几乎无一例外地选择了“忠诚”。
忠诚是一个职场人士的做人之本，忠诚于公司，忠诚于老板实际上就是忠诚于自己。一个员工，也只有具备了忠诚的品质，他才能赢得老板的信赖，取得事业的成功。
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理念四：能抓住机遇，顺杆而上
钢铁大王安德鲁·卡耐基曾说过：“机会是自己努力造成的，任何人都有机会，只是有些人善于创造机会罢了!”
成功的人，都是善于创造机会的人。他们在有机会时抓住机会，没有机会时就去创造机会。善于发现机遇，善于抓住机遇，你在职场就成功了一大半。>>>>
理念五：能在老板面前推销自己
当今职场，每个人都要具有自我推销意识，尽力把自己的能力展现给上司和同事，让他们认同你。如果你有惊世之才，却不懂得去推销自已，犹如埋在地底下的一块宝石．无法让人欣赏你的光芒，等于是自我埋没。
在职场上，我们如何向老板推销自己呢？
踏实做好自己的工作，为老板创造价值
拿出自己的一技之长，主动毛遂自荐。
多与老板接触，交谈中显露出业务挺熟悉，经营有谋略。
用高尚的人格魅力征服老板
现在是一个一切以业绩为导向的年代，在市场竞争如此激烈的今天，老板考虑的是自己公司的生存和发展，老板欣赏的是能帮助他成功、能给公司创造利润的员工，是不轻易被别人替代，拥有独特价值的员工。
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