老师好。最近,明明知道每天该做什么,但是,根本没有任何动力做,一天就是焦虑的翻看手机,完全不象以前的自己那样,对工作充满热情。我感觉自己是个空壳,很恨自己。
老师,我该怎么办,才能让自己内心充满生机?
非常理解你内心的感受,自我否定的那种心理,感同身受。
自己以前对工作认真负责,对工作充满了热情,但却发现这段时间像变了一个人一样,知道该做什么,就是没有动力去做,只是焦虑的翻看手机。这种清楚明白的自知,让自己更深刻看到自己的无能,似乎无可救药。这种内心的自我否定,会产生很多针对自己的负面情绪,讨厌自己,憎恶自己,内心充满深深的空虚感、愧疚感和罪恶感。
一个拥有敏锐自我觉察的人,非常容易看清自己的不足,同时也容易放大这种不足的价值评估,形成强烈的自我否定。
希望下面的分析,能够帮到你。
从描述中,可以看出目前你对现状产生了深深的倦怠感,关于生活、关于工作、关于自我成长,都到了一个需要改变创新的瓶颈了。其实很多人在长期一如既往的生活模式中,都会遇到这样的事情。
人的身心状态有高有低。正如四季的更迭,有热情的夏天,也有低落的冬天。但你的内心对工作的态度仍旧是认真负责。目前出现的状况,并不是你当下这种清楚明白的主观心理所能控制的,放下愧疚与罪恶感,无需过度自责。
这种状况下如何面对和处理,建议从以下两个方面来进行考虑:
第一,尽可能找到倦怠的原因。找到为什么出现这种状况的原因是关键所在。
比如,大量的工作之后,没有效能感,看不到成效,因而心生厌倦。那么可能你是遇到了瓶颈,可以请求来自于同事或领导或其他专家的帮助,帮助你通过改进工作方法,丰富管理手段,改变生产或运营流程等方式,打通瓶颈。
比如,工作之后没有前景,再努力也不会升职或加薪,内心没有动力。这种情况下可能就要去想办法为你所服务的单位创造新的价值,从而创造与单位管理方沟通的条件,用新增的价值为自己要求更好的待遇。
比如,工作内容重复无趣,没有成长和新意,久而久之,令人心生厌倦。这种情况下,你可以考虑换一个工作岗位,接触新的工作内容,从而让自己焕发新的工作热情。
第二,看到自己的焦虑情绪。这一点也非常重要。如果工作内容安排太多,节奏太快,压力过大,精神长期紧张,得不到缓解,会出现了明显的焦虑情绪。也说明从身体到心理已经出现超负荷的运转。
这种焦虑的状态,就是身体发出了已经不能承受的信号。就必须尽快减少工作量,放慢工作节奏,尽快停下来休息,调整身心。允许自己停下来,因为休息是为了恢复自己的状态,接下来更好的工作。
除此之外,你还可以通过参加体育运动缓解和释放自己的焦虑情绪。外出旅行,完全的放下工作的一切,放空身心,从而从身体到心里让自己得到一段完全放松的空间与时间。
专业性建议:
生命的活力源泉之一,是一个可以持续接近明确而动人的生活目标。清晰的生活目标,会成为身心能量的聚焦和放大器。让我们在生命精力的消耗过程中,明白看到回报,看到成果,看到希望,体验价值感。统括起来,就是体会到生命的意义与活力。
没有具体的生活目标,我们所有身心能量消耗,最终就仅仅是一种无所事事的浪费。这对于一个有自我觉察力的人来说,非常不能接受。一个科学理性,积极向上的可持续生活目标,能够包容所有生活中的身心冲突,同时调整生活方向,让人生永远活力满满。
物质能量的消耗导致的身体倦怠,可以通过适当的休息来更新和补充。
心理能量的消耗导致的心灵倦怠,唯有通过自我认知提升,才可以满血复活。也正因为如此,心灵的倦怠其实是生命层级提升的契机。
“情绪主题”延伸学习建议:
如果想彻底成为情绪的主人,享受自在的人,建议多深入关注和学习有关“情绪的高纬度本质及自我情绪控制技术”,相关的概念、理论和实际操作技术。
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