公司里新来了一个员工小吴，觉得自己特别倒霉，在公司里不管做了什么，最后都会受到领导的批评，而且觉得同事们也不太支持他的工作。
离开公司吧，他又舍不得，太喜欢现在这个公司了，可是就按现在的情况一直下去，别说升迁了，工作出不了成绩，领导也不喜欢，能保住工作都是个难题。
活人不能让尿憋死。小吴发现前台是个信息灵通的地方，在前台工作的是一个漂亮的小姑娘，每天收发信件，监督打卡，公司里里外外的人都认识，她还特别会说话，和公司里的领导也很聊得来，而且大部分单身男员工有空闲的时候都喜欢和她聊。
小吴看这小姑娘在公司里混得风生水起，左右逢源的，深得领导喜欢，决定向前台的这位小姑娘请教一下，为什么自己总是不受领导待见，看不穿领导的意图呢，到底怎么才能一眼看透领导呢。
打定了主意，马上就行动起来，每天和那些单身男青年一样没事就和小姑娘套套近乎，一心想和小姑娘把关系走近一些，好不容易有了单独说话的机会，小吴就赶紧说出了自己的意图，并请前台的小姑娘赏光，一起吃个便宜，以方便全面地请教一下。
前台小姑娘一听请吃饭，目的又这么简单，痛快地答应了。
具体他们谈了什么，大家不知道，但从那以后，小吴终于不用天天被领导批评，天天数落了。
那到底他们聊了些什么呢，让老夏来分析一下。
一、向领导学习。
每个公司的领导都对公司的工作气氛有着决定性的作用，一旦这种工作气氛形成，就非常容易改变，公司里的员工一定要对这种工作气氛有详实的了解。
1.学习领导的做事风格。
在职场，官大一级压死人是常态，很多时候，工作的方式不在于自己觉得怎么样，而在于领导的习惯，领导说怎么干，就怎么干，每个领导都有自己的做事风格，员工尽自己的努力适应，学习领导的做事风格，这是跟得上领导脚步的第一步。
2.学习领导思考和解决问题的方法。
能跟得上领导的做事风格后，慢慢总结，就能得到领导思考问题和解决问题的方式，只有跟得上领导思考和解决问题的思路，才能知道领导解决问题的方向，自己也才可能提前准备，为将来跟上领导的行动做好基础，从处处迷雾中解脱出来，为将来看穿领导打好基础。
3.研究领导的历史。
二点确定一条直线，学习了领导的做事风格，也研究了领导思考和解决问题的方式，这些都是目前面对的问题，是一个点。研究了领导的历史，就可以知道为什么领导用现在的这种方式解决问题，是什么环境培养了领导的这种思维和解决问题的方式。明白了这两点，就有了一定的前瞻性，就可以知道以后再遇到问题的时候，领导会做出什么样的决策。
二、要为超越领导做好准备。
我们的目标是超越领导，当然要做很多的准备工作，这里更多的准备工作是升维，就是提高自己的思维层次。
1.总结领导的做事规律。
万事万物都有运行的规律，领导做事当然也有一定的规律，想到看透领导，对领导做事的规律一定要把握，这样才能提前准备，跟上领导做事的节奏。
2.总结领导思考问题的规律。
明白了领导的思路，还要总结出这种思考问题和解决问题形成的规律，明白了规律，就明白了领导解决问题的全部轨迹，那再出现问题的时候，就可以做到胸有成竹，领导能有一个跟上节奏的下属，自然会注意到，以后上升机会也会多一些。
3.总结历史事件对领导的影响。
领导的做事风格和历史有分不开的关系，对领导历史上造成决定性影响的后果，深加研究，在做事的时候，如果能说出一些细节，领导会想起自己得意的情形，肯定会给自己加分不少。对不好后果的历史，特别是对领导造成了伤疤性的事件，一定要细心分析研究，在工作中可能让领导感到共鸣，对自己也是非常有利的。
三、怎么就能一眼看透领导呢。
为什么看不穿领导的，因为自己的实践能力还比不上领导，我们把自己的能力提高，做到言行一致，看穿领导也就不是难事了。
1.熟练应用领导做事的规律。
实践是检验真理的唯一标准，想到，做到，才能得到，所以，把想到的做到，就得到了，一眼看穿领导最主要的就是知道领导的做事规律。
2.熟练应用领导思考问题的规律。
这个世界说到最后还是在讲规律，发现规律，并按规律去办事，才能以最小的代价把事办成。想一眼看透领导也是一样。
3.提前做好应对意外事件的预案。
凡事预则立，不预则废，想一眼看透领导，那就要把准备工作做足，按领导的思路，把各种预案都做好，在出现意外的时候，才能显示出自己的才能，也显得自己一眼看穿领导的意图。
当自己把这几条都做到以后，自己的各方面能力，眼界，格局都不低于领导了，自然也就能一眼看穿领导了。
在高速发展社会的今天，我们时刻都要去提高自己，去完善自己，让自己变得优秀起来。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。
有时候，虽然素未谋面。
却已相识很久，很微妙也很知足。
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