上一期险种对对碰，比较了泰康的《汇赢年金》，结果让人看到了一款并不那么厚道的年金险，硬是给包装成“增值利器，财富王道”，表面上看全是利好，暗地里能少则少。所以，豹槑总结出的经验是“保险再好，也得比较；只听介绍，难免被套”。
汇赢年金的事掰扯到现在，让人不得不联想到之前泰康人寿的另一款年金险种《鑫享人生》，虽然其目前已被汇赢取代，但曾经的“2017年开门红产品”的标签和火爆的销售业绩还是引起了豹槑的浓厚的兴趣。查了查资料，依然能感受到曾经势不可挡的销售狂潮。 （以上图片来自“保险人”APP）
其操作手法与汇赢如出一辙，就是通过舆论造势，配以自我表扬的文章，相似的宣传画面，凿凿的诱人言词，甚至连险种的介绍都基本相同。只不过汇赢是“震撼上市”，鑫享是“金喜上市”而己。 两款产品的概述内容（以下内容出自泰康官网及相关网络报道）：
一、保险期限与保险金额
同一家公司的年金产品，比较起来也方便许多，所有的基本条件都设置一致，仍然以30岁男性作为范例进行比较。
果然，汇赢年金饱受诟病的低保额设计，在鑫享人生中并未出现。虽然仍比我们对比过的金禧利保额低，但相对于汇赢来说，还是有了明显的增加，看起来苗头似乎不错。
二、身故保障 作为年金类保险，一般来说身故保障都不是重点，可能只是给付当时的现金价值或是累计所缴保费。看了下两款保险的身故给付条款，却还是被吓了一跳。
汇赢年金的身故保障条款：
鑫享一生的身故保障条款：
同样是身故，汇赢是给付已交纳的保费或是当时的现金价值；而鑫享在80岁前与汇赢无区别（豁免除外，下文解释），不过一旦过了80岁以后驾鹤西游，一个子都没有！因为条款约定“身故保险金的数额为零”。虽然生存至80周岁可以领取与所缴保费等额的祝寿金，但将80周岁后身故保额设置为零，而仅以生存金方式逐年发放，摆明了是为了能少就少给点。常言道“生死有命”，可谁曾想到对于购买了鑫享的人来说，是有可能意味着5万 （81-99岁的生存金）的票子随风消散！（相对于购买时更年轻、缴费更高的人来说，损失更大）。
鑫享的保险期限是至99岁，每年可领取的生存金累计起来数字还是可观的。但条款的设计却陷入了生死不能两全的境地，死的越早损失的生存金越大！看起来若是作为鑫享的客户，晚年所面临的尴尬正如莎士比亚在《哈姆雷特》中所表述的那样：生存还是毁灭,这是一个值得考虑的问题。
三、生存利益比较
生存利益是重点中的重点，你懂得！
两款险种真是不惜笔墨罗列了若干保险利益，看得人眼花缭乱。鑫享特别强调的两项利益一是60岁后保额逐年按5%增加，二就是80岁全额返还保费，在此基础上每年还有生存金可以领取。乍听起来似乎要比汇赢好很多，既增加保额，又返还保费。想想10万大洋呀，一次性返还也是一笔财产（尽管50年后10万大洋可能也值不了多少钱）。据此推断，鑫享能返的钱应该会比汇赢多的多。
实际情况不妨对比下两款产品可领取的生存总利益数据（以被保险人每经过10年为一档进行比较）。
还有更重要的一点，生存总利益里面是包括万能账户的投资收益的，也就是说大部分的利益还只是假设，必须要依赖保险公司在未来六、七十年保持4.5%以上的年投资收益和被保险人一个子不用的情况下才能维持（看见那100多万的数字也别激动，假设而己，基本上是不可能的）。汇赢本来就乏善可陈，想不到鑫享居然比汇赢还差，看来就汇赢和鑫享这对同门的险种来说，对其评价只能是：没有最烂，只有更烂。
综述： 作为同一公司的两款年金险产品，与其他公司产品相比，没有任何优势可言也就罢了，可以用“公司定价策略不同”等借口解释。但自家公司出品的两款同类型的险种，一个比一个差实在是有些说不过去。更何况作为开门红产品，寒碜得甚至有些拿不出手，真是难为了销售人员。 然而令人费解的是，这样一款表现平平没有任何竞争力的产品，居然也能90分钟销售5个亿成为爆款。，豹槑只能感叹：远离个别保险公司爆款，珍爱人民币。
联系客服
