出生时间：
1907 年03 月30 日，12：09 a.m.——1908 年09 月26 日，10：30 p.m.
1925 年10 月26 日，08：58 a.m.——1927 年04 月16 日，02：28 p.m.
1944 年05 月11 日，09：29 a.m.——1945 年12 月02 日，01：35 p.m.
1962 年12 月22 日，10：33 p.m.——1964 年08 月25 日，05：23 a.m.
1981 年09 月24 日，01：32 a.m.——1983 年03 月15 日，09：06 p.m.
2000 年04 月08 日，07：11 p.m.——2001 年10 月12 日，08：48 p.m.
你渴望表达情感，你也习惯性地抑制自发的情感。成长在很大程度上取决于你能允许自己多自由地表达情感。
你们中那些度过职业中的高峰和低谷，最终享受成功一生的人，通常会发现这个交点族群的秘密尤其在于，如何停下来闻闻玫瑰花香。
生于这组交点的人会以各种方式在生命中觉醒，常常和他们早年严肃和克制的态度形成鲜明对照。
巨蟹座对应一种更直觉的、孩子似的存在方式，而摩羯座表示对结果的关切，更像大人的行为。这个北交巨蟹的人在学习如何信任他或她的内在孩童。
这组交点的每个人因为深深刻上摩羯过于自律的习惯，都有早早耗尽精力或甚至出现更糟结果的风险。特别在童年时情感曾被压抑或否定的人，一定要当心！
对所有属于这个交点族群的人来说，他们的故事重点真的不在于达到顶峰，甚至也不仅仅在于达到顶峰时感觉会如何，而是在路上的感觉如何。转变是从“做”到“存在”。学习如何“存在”是关键，这把钥匙会打开通向成就的内在空间之门。
职业：
不论任何职业，南交摩羯勤奋的天性显然都有利于成功。生于这组交点的人依赖他们内在的管理和行政能力获得安全感。不过也有一些人把注重效率放在感情之上。
灵魂对于竞争所表现出的厌倦经常标志着职业的转变，或者至少是优先次序的改变。他们不再喜欢长时间工作了，和家人之间的交往变得更为重要。他们寻求能够得到更有质量的休息时间，或至少有休息时间。在职业早期经常表现的孜孜不倦的努力和他们后来所选择的生活常常形成戏剧化的对比。
关系：
通过在有明确目标的结构中获得安全感，在有丰富情感交流的关系中获得满足感，北交巨蟹/ 南交摩羯的人就可以获得两个世界的最好的东西，至少这是最优的安排。
由于巨蟹和摩羯之间未解决的互相对抗的力量，他们会吸引来性格完全相反的人。摩羯这边与有地位和野心的成功人士相处更自在，而巨蟹这边则寻找情意相投的人。
自然，在这个主旋律下有各种各样的人。一种极端是那些限制和否认他们情感的人，另一个极端是为了随意无拘束的生活否认自己的承诺和责任的人。看起来前者比后者更多，而大多数人在两者之间摇摆。最终，关系的成功来自于情感的觉醒和发现他们可以仅仅因为他们本身而并非因为他们做了什么而被爱。
名人案例：
老子、商休·赫夫纳、玛丽亚·蒙特梭利、李连杰、金斯堡、伊丽莎白·库伯勒·罗斯、郎朗、马俊仁、潘石屹
以上内容摘自：大卫·瑞雷（David R.Railey） 《灵魂的目标》 转载请注明
北交点在巨蟹 南交点在摩羯(1962年12月24日---1964年8月25日；1981年9月25日---1983年3月16日；2000年4月10日—2001年10月12日)
你的今生课题是学习软性的情感表达和满足家庭要求的能力，才能建立亲密的关系和温馨的家庭环境。但是，你在潜意识层面中，可能会受到前世摩羯负面特徵的影响，而有过度压抑情感的倾向，并且想要得到显赫的社会地位，来获得凌驾别人的权威和尊严。你需要适度卸下领导别人的权力欲和扩展事业的野心，才能整个人柔软下来，并且用纤细的感受能力，在家庭温暖的幸福基地中好好休养。
心理调整方向1：从摩羯座的沉闷压力到巨蟹座的感性满足。
心理调整方向2：从摩羯座的成就取向到巨蟹座的家庭取向。
文章：北交巨蟹南交摩羯族群（2）
撰文：简·斯皮尔
翻译：唐唐
来源：《灵魂占星》
原则
工作伦理
这些人有时会在人事管理方面遭遇困难。他们遵循严格的工作伦理，并希望别人也是如此。但问题在于，这个族群的人为了完成工作可以不计任何代价，其他人可不乐意，这样的标准无法激发工作伙伴的潜能。其他人可能在开始就有挫败感，因为心里清楚，不管怎么做也无法达到那群变态的标准。
有太多前世身为权威，故而今生他们仍然有指导别人的强烈冲动。他们对规则、纪律和目标方向的意识极强，这往往导致他们在最后落单。美国前总统杜鲁门的座右铭是“责无旁贷”（The Buck Stop Here），头儿往往是孤独的。北交巨蟹的人前世把这个角色扮得太好，因此失去了真实的人性和对世界的归属感。
所以，他们此生的最高目标就是重获归属感。他们可以多试试，研究如何获得归属感，并激发工作伙伴的最佳潜能。不妨试着在职场交朋友，引导别人发表意见，培养自己对他人生活的兴趣，并花点时间了解其他人——生活的、个人的层面，而非工作层面。这种做法看似无意义，事实上，对工作伙伴的了解能强化大幅度他们的事业能量。
也可以从让别人放轻松开始。借由肯定别人的价值、强调别人的重要性（“这个工作少了你就无法完成”），这群人可以把正面能量灌输给其他人。如此一来，在他们需要修正意见时，得到尊重的员工将愿意倾听，并会踏实彻底地完成工作。
走我的路，不然就从高速公路直达
对于别人应该怎样做事，他们的观点相当理想主义。一旦别人无法胜任，可能就被被这群人放弃。他们不愿意容忍，也不愿意花时间教导。他们的要求是——必须做好，没有任何借口。
他们不了解绝大多数人与自己不同。若想改善自己对别人感受的迟钝（尤其在工作的时候），他们必须了解，自己因工作标准忽视了别人的感受，而这套标准非常刻板。这项功课必不可少：允许别人按自己的方式做事，而非强求别人符合他们的标准。
这些人有时会因不知如何掌权而沮丧，进而愤怒，乃至退出。当他们重新思考后又会回来弥补，或许是说“我脾气有些暴躁，发过就好”来表达自己的歉意，或许是以其他的不同方式。
要是因自己的失误或粗暴伤害到别人，就应该勇敢地认错道歉。这样会有助于他们得到对谦和和对关系的新认识，也有助于别人发现：这群人并非机器程序，他们也会犯错，也会感到抱歉。从而拉近他们和别人之间的距离。所以，倘若伤害了别人，那就赶紧诚挚道歉吧！这是有百利而无一害的事。
北交巨蟹的人过去世一直都肩负完成工作的“最高责任”，今生必须卸下这个重担并将其交付他人。要做到这一点，最好扮演需要者的角色，然后求助，让别人来解决这些问题。这对他们而言，也是一项必修课。
要么走我的路，要么直达——他们之所以采取这样极端的方式，主要是对居中的路不甚明白。对此他们感觉很糟糕，也不知该怎样得到正面回馈。前世他们对于目标的方向与实现已经足够了解，故而今生要学习的功课就是，以恰当的方式将自己的知识与别人分享，来强化别人的能力。这种过程能令他们获得至深的喜悦，也有助于他们实现目标。
坚守承诺
老板也好，情人、员工、朋友也罢，北交巨蟹的人无论扮演什么角色，都是值得信赖的。他们有诺必践，负责到底，并为此自豪。但他们今生对承诺的执著可能有些极端，会在没有必要的时候许下承诺并坚守，哪怕它早已不合时宜。他们甚至会为了坚守承诺自我牺牲，忽略自己对安全感的需求。
举例来说，倘若他们答应参加某项活动又生了病，即便明知出去会使病情恶化，他们也会勉强自己前去。或者，他们宁愿苦守一个痛苦的婚姻，也不选择具正面意义的亲密关系。坚守承诺自然是好的，但若过度执著就不妙了。这会阻绝他们与自己的直觉、与生命脉动的联结，而那是让他们情绪满足且进一步成长的关键。
承诺固然重要，但万万不可为此牺牲自己对快乐的追求。他们必须衡量各种情况，判断哪一件事才是最重要的。有意思的是，若他们跟着直觉前进，并追求自己所欲之物，最后的结果也会对别人有益。
需求
肯定自己的情绪
自己的感觉得到肯定，这是北交巨蟹人一项突出的需求，能够加强他们对感觉的意识，并给感觉透气的机会。前世压抑情感的习惯延续到了今生。他们会下意识地建立自己的童年环境，似乎他们的双亲不认同他们的感觉，也不鼓励他们表露感觉。
比如，几乎所有在美国文化中成长的男孩子都被告诫过：“男子汉不能哭！”而北交巨蟹的孩子会对此格外认真。也许父母下了一百种指示，唯独这一项被他们所牢记。这是由于前世的生活形态延续到了今生，某些必须获得平衡的特性再次出现。
冒险表现自己的弱点
他们必须正视自己的个人需求和感觉。好几世以来，他们都在压抑自己的感觉，因此拥有了“不容否定”的能量。今生他们应该体验与之前不同的个人生活——从更亲密的层次去关怀别人，也被关怀。然而过去的压抑已成习惯，暴露自己情绪上的弱点会令他们非常害怕。
“什么？让别人知道我的感受？开什么玩笑！我为什么要暴露自己任人宰割？！”他们习惯一切皆在掌控之中，这种情况会令他们惊慌失措。然而诚实地表达自己的感受，对今生的他们很有用。只有自己的感觉被肯定，他们的个性才可能柔软、圆融。
而进一步地压抑只会令他们的感觉会更加锐利危险。抗拒表达自己的真实感觉会令他们变得无能。这些人必须学习，如何利用技巧整合自己的感觉与其他部分。比如利用威胁性的情境激发自己的感觉，好好体验。只要肯去正视并尝试认清自己的感觉，夸张扭曲的部分就会在这一过程中自然消失。
然而，这些人似乎已发展出一种不计代价避免产生感觉的本能，他们的情绪似乎被放入了冷冻室。生命如此枯燥乏味，即使外在成就辉煌炫目，内在却缺乏意义和满足感。因此，对北交巨蟹的人而言，今生最大的挑战就是——鼓起勇气，释放并与他人交流自己的真实感觉。
诚实地表达即可，未必非要针对感觉做些什么。这有助于肯定他们的情绪，并在情绪与个性的其他部分之间建立联结。前世的压抑使然，这些人今生会有些羞涩，认为自己缺乏在感觉层面与他人联结的能力，他们对此的练习也委实太匮乏。不过一旦习惯，他们就会发现，在以同时喂养双方的方式回应别人的感觉方面，自己比其他族群的人更有天分。他们需要的只是一点儿时间，让他们逐渐对此自在起来。
支持鼓励及热情
前世僧侣般的生活使得他们自我控制能力格外强，而且非常抗拒热情。他们“永远不会失控，永远自我囚禁”，于他们而言，热情的关系是巨大的挑战，但这项挑战最终能让他们获得自由。由于过去埋葬了自己的人类本能，因此在面对热情这种人类最强烈的感觉时，他们会产生畏惧，唯恐失控，于是按下“自动切断联结”的按钮，而后逃之夭夭。
一旦与激发自己热情的人互相作用，他们一直被压抑的原始渴求就会苏醒，而后跃跃欲试妄图接管全局，其强烈程度几乎无法遏制。所惧即所欲，这实在有趣。
他们渴望一段深刻的关系所提供的滋润与成就感。生命中其他的一切都无法满足他们。放松控制，允许另一个人激发自己的情绪，这是迟早的事，唯有如此，方能体验到完整感。热情既是痛苦和沮丧的主要来源，也能带领他们超越内在限制，打破关系中的藩篱。
北交巨蟹的人需要稳定的基础，来了解自己是安全的、被爱着的；需要足以依赖的人与事，在必要时提供遮风挡雨的港湾。他们在内心深处渴望的，是来自同自己一般可靠强大的人的爱和照顾。而真的有人提供他们所需的支持与保护时，他们又会因害怕失去而企图掌控，但企图控制只会推开自己需要的东西。
想从外在寻找爱与安全感，必会遭遇失望。最好的方法是发展出对内在需求的敏感性，然后拥抱自己，自给自足，对自己许下爱的承诺：“一切都会OK，不用担心，我会照顾好你。”这个过程能让他们的能量，从向外的目标导向转为内部沉淀，由此获得满足和滋润感。
当将自己的能量置于中心时，他们能关照自己的需求，得到情绪上的安全感；当不再迫切需要被爱时，他们才可能得到别人真正的爱；当对自己立下保证时，他们能得到足够的内在信心，不企图控制，不需要让事情看起来很好或必须做些什么，只是安静地与别人相处；当处于“存在”状态时，他们只消忠于自己便能使别人受益。
肯定
过去世的成就与肯定使得他们生来就很骄傲，他们习惯生活在高度肯定中，也希望别人能继续喂养自己的骄傲。但问题在于，无论从别处获得多少肯定与赞许，他们也永远无法满足，永远贪恋下一个目标实现时的短暂快乐。继续这种模式俨然无法使他们胜利。
从这个角度来说，源于前世的骄傲已成为一种阻碍。北交巨蟹的人在下意识里看不起那些尚未尝过成功滋味的人，这样的优越感会孤立自己，使得他们与别人的关系更加疏远。而今生他们的功课是，教导他人实现自己的目标。唯有帮助别人实现目标，他们才能获得正确感和不可言喻的喜悦。
使事情复杂化
这些人常常对追求尊敬过于执著，因此会无意识地将自己的生活复杂化。唯有如此，他们才能因自我牺牲而获得肯定的嘉奖。在他们的观念中，一件工作越困难，越能显示它的价值。他们会不断告诉自己事情是非常困难的，最后导致局面彻底失控、无法处理。这种模式实在太具破坏性。
事实上，获得成就于他们而言并不困难。童年时期，他们可能因太过轻松地搞定某件事，而得不到肯定，因此重新推断——也许工作很困难，别人就会给予注意、同情和肯定。他们一手模塑了自己的生活，导致已经成年的自己，可能遭遇一些无法战胜的难题，如体重、习惯于财务状况。他们确实相信，哪怕用尽全力也无法战胜这样的难题，因此产生自己是牺牲品的感觉。
比如，我曾有一位北交巨蟹的客户，目前四十岁出头。在二十来岁时曾受超重问题的困扰。然而她并不认为食物有任何问题。一次失恋之后又增加了十磅，这终于促使她立刻开始减肥餐计划，严格执行规定，轻而易举地就瘦了下来。在她的大脑存储系统中，根本没有“减肥很困难”这一条。
六个月后，她很看重的一位朋友告诉她，这份减肥食谱是假的，并不断强调减肥是多么困难。我的客户在这之后，体重很快涨了十磅，不久又涨了二十磅，她在年轻时代就这样一直超重三十磅。多年以来她都觉得十分挫败，超重已经成了一个无法解决的问题。
当这位女士把目标的默认值设置为“非常困难”，并试图实现这个目标赢得别人的尊重时，她就丧失了实现目标的能力。万幸我再度遇见她时，她已成功减掉三十磅，两年多以来都维持着适当的体重。她所做的，就是决定直面问题，并把减肥作为第一目标。前世的力量和负担被她抛诸脑后，她存了一些钱，去“胖胖农场”度假，回家后依然执行弄成的食物运动养生方法。
一旦真正决定去做，就能战胜难题。他们要所的很简单，放下对自己过度严格的要求即可，然后负起责任，令生活有规律地运转。只要这样去做就好，不要小题大做，根本无需考虑别人是否会同意自己的方式，或是因此尊重自己。只要他们掌握了状况，就会自动开启警戒模式，并吸引各种助力（包括人和计划）出现。对他们而言，完成期待已久的目标是有益的，他们将在之后获得自由，并在新目标出现时勇敢地追逐。而他们永远不会缺少新的目标。
界线
北交巨蟹的人内心有明确的界限观念，界线之内是不容侵犯的区域。他们对界线的执著几乎不可理喻，只有得到关照，他们才会满意。但问题在于，别人并不知道他们的界线何在，所以有时会在不知情的情况下越界。
遇到这种情况，他们通常在越界者面前保持沉默，却会在其他人面前抱怨个不停。他们有必要学习，对那些越界者做出直接的反应——“站住！这是我的界线！”喝止他们，并让别人知道自己的真实感受，这才是真正该做的。
也许这很困难，因为他们担心别人的情绪反应，也担心自己会对此不知所措。他们并不希望必须为自己的感觉做清楚合理的阐释，这使得他们宁可掩藏心中感受。其实只消说一句“你这么说，我感觉有点受伤”，若在商场就可以说“这是我的方式”。
这些人今生必须学习，如何让别人正视他们的感受。感受是一件非常个人化的事，唯有自己能够精确描述。比如我的脚趾被刺着了，也许我在呼痛时会有别人说“没有这么痛吧？我以前也被刺过”，但事实上，被刺的是我的脚趾，唯一知道脚趾感觉的人是我，真正具有发言权的人只有我。同理，个人的感受其他任何人都不能否认。当失望、受伤、缺乏安全感和孤独的感觉袭来时，唯有当事人知道，也唯有当事人能够表达。
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