职场既是职场，也是一个小的社会，社会中的喜欢和不喜欢本来就是固然存在的。首先，你是你，你无需讨好任何人。因为，从根本上而言，我们不可能被任何人讨好。相比讨好，尊重更为重要。

首先你先考虑一下问题：

1.如果大多数人都不喜欢你也不喜欢领导，那说明你和领导在性格上都有这刺，就是都有问题。

2.如果大多数人都喜欢你或者说不讨厌你，而不喜欢领导，那说明这个领导本身才能不高，个人能力并不是特别强，但是很会讨好他的领导。

3.如果大多数人都不喜欢你而认可领导，那说明你肯定有问题，或者因为为人处世，或者因为工作能力不被大家认可，那就需要改变自己。

4.如果大家都认可你，也认可领导，那说明你们就是单纯的工作分歧。

而且，你要先自我反省，你是否是属于不愿意亲近别人的人，你是不是低情商的人，怎么判断？领导不喜欢你，但是同事是否喜欢你?你的下级是否喜欢你？你身边是否有两三个非常知心的可以倾诉的朋友？你是否与你的兄弟姐妹相处良好?你是否经常去看自己的父母，或是经常给他们打电话？如果以上，你有两三个做不到，那就是你自己出了问题。

如果以上你大部分做到，那么我认为这就是领导的问题。你唯一能做的就是把自己当作单位的人，而不是领导的人，做好自己的本分工作，因为铁打的营盘流水的领导。不埋怨，不抱怨，不计较，和其他的领导，其他的同事，下级友好相处，公道自在人心。最终你会被认可，因为当你像刚才我所说的那么做，你就会成为别人心目中有价值的人，时间会还你一个公道。

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