作者：Bella
关于职场发展的节点，很多职场领域的达人都有一个共同的观点：职场发展最重要的时间段，是在23-30岁。
也就是说，30岁是个分水岭。30岁之后，小部分人的发展会进入一个爆发期，一下子突破原来所在的环境，并且来到一个一般人难以企及的高度，为未来几十年的发展开拓出大片疆域。大部分人的生活会渐渐走上正轨，逐步稳定下来，未来的几十年就是在这个基础上缓慢发展，发展速度大致是和周围环境同步的，而且是匀速慢进，不会有太大变化。还有一小部分人开始面对一个接一个的问题：职场危机、婚姻维护、家庭危机、健康危机……这些危机集中爆发，就把人拖入了一个措手不及、迅速下沉的状态。
那么，为什么23-30岁这个时间段这么关键呢？
因为23岁正是大学毕业的年纪。这时，基本教育已经完成，大家要开始工作了，这就意味着，一个人结束了他的校园时光，正式步入社会了。即便23岁后读研、读博，那也不再是单纯的知识积累和体系完善了，而是为了工作，是为了更好的工作而去为了获得更专业的、更深入的知识技能。
从这个角度上说，每个人都来到了人生的转折点，不管你想不想变，不管你有没有准备好，变化都已经发生了。
而从另一个角度上说，23岁开始后的这10年，是人生发展最好的黄金时期。这段时间你还没有结婚、生孩子，你不需要承担养家的重任；父母的身体也都比较健康，不太需要你去照顾，你也没有什么养老压力。所以你的压力不会很大，有想尝试的事情可以大胆尝试，即使不行也不会给一个家庭带来麻烦。在这个期间，你年轻有活力，各方面的精力都处在最活跃的时期，你会有很多想法，并且有能力把它们执行出来，失败了也能很快进行修复和调整。
那么，为什么这个黄金时间的截止点是在30岁呢？因为30岁之后，人生轨迹就不在以个体发展为主了，而是进入了以家庭为基础的模式。而且再往后一点，到了35、36岁，人的精力体力就开始下降了，你的想法就变少了，也逐渐不愿意折腾、不愿意尝试了。
当然不是说每个人都发展都卡着30岁这个点啊，30岁是个大概的说法，有的人可能28、29岁就进入稳定期了，有的人还要再折腾几年，到35、36岁，但大致就是30岁上下吧。
总结一下就是，这10年左右的时间正是你为未来打基础的时候。如果在这段时间内你能找到明确的目标，发展出过硬的专业技能，然后把各类关系都理顺，学会和不同的人相处，能够认识自己和他人，认识这个世界的发展规律，那么10年之后，你只要做一件事就可以了：按照正确的路径，朝着目标狂奔。遇到问题也不怕，反正你都提前准备好了，逢山凿路、遇水搭桥就可以。
而如果这段时间你都浑浑噩噩地过去了，也不知道怎么回事儿，就是每天上下班，摸鱼、约会、闲聊、买东西，然后时间就被打发了。你稀里糊涂地找了一份工作，稀里糊涂地结了婚，但生活可不会稀里糊涂地让你过去。你没有做好的功课，生活都为你记着，等你需要换工作但没有路径，需要解决婚姻问题但不知道怎么跟人相处的时候，你之前欠下的债就显露出来了。这时候不管是找工作、离婚，还是改变教育方法、改变家庭氛围，这个成本就都很大了。
所以，在黄金发展期，你一定要清醒地活着，一定要早做准备。在该努力、能努力的时候好好努力，这既是智慧，也是幸福。
每个人的努力方向都不同，但有几个朴素简单的道理，还是都适用的，跟大家分享一下：
1. 找到好老师，获得高质量信息。
这一点特别关键，甚至可以说的最重要的。因为对于刚进入社会的人来说，在社会经验这方面，都不要说是“不足”了，基本上可以说是“为零”。如果你凭着自己摸着石头过河，那就要花很长时间，而且还容易出错。但如果有人能告诉你前面有什么，不同的路该怎么走，你就像提前到了终点，然后站在一幅高清立体的地图前往回看你即将要走的路。这个就很厉害了，等于你们预先知道了考点，然后有目标地准备答案，你想不成为学霸都难。
那你怎么获得这些信息呢？就是你要找到你能成为你老师的人。可以是行业前辈、业界大佬、学术专家……你要勇敢地去和他们接触，多去像他们求教。不要不好意思，不要怕露怯。大佬们都是很愿意提携有潜力的年轻人的，再说即使被拒绝了，你也不损失什么，但没被拒绝你就赚大了，你学来的东西可都是你的。
2. 勇敢尝试，不要怕出错。
20岁的年纪，真的别怕犯错，因为你还年轻，时间和精力就是天然的尝试资本。你有时间做出及时的调整，你也有精力去尝试不同的事物。即便是你错得有些离谱了，被生活毒打了，年轻的时候伤口好得也快。年轻时骨折了总好过年老后摔伤。
别怕犯错，有些功课真的只能从错误中学习，尤其是那些很重要的、令人受益终生的功课。也别怕错误会耽误时间，只要你开始尝试，你就已经超过那些傻玩傻闹，不知道明天会有什么的同龄人了。
3. 打磨自己的专业技能。
找到好老师，路也是要自己走；敢于尝试，能成功也要有能力。你不仅要获得信息，不仅要勇敢尝试，还要有实力把自己想做的做出来。
所谓实力，就是你的专业技能。大家不要觉得有了学历就代表有了专业技能了。同一个学校毕业的人，专业能力的差距真的太大了。学校只能证明你在进校之前，是一个什么水平，以及你这几年在哪里完成了哪些基本教育，但你的有没有自己的一技之长和过人之处，能不能有逻辑地分析和表达问题，能不能提出深刻的见解……这些都是个人实力。不要滥竽充数，而是要努力打磨出真本领。
那如果，就是错过了这个发展黄金期了，已经到了30岁，甚至是30岁多了，要怎么办？
其实方法还是一样的方法，只不过成本要大一些。比如20岁的时候你想尝试创业，那只要不涉及到大成本投资，去做就可以。但35岁要是再想创业，你就要考虑时间成本了——做这个尝试会不会影响本职工作？孩子的教育怎么抓？这件事什么时候能产生收益？……可能算下来，能尝试的事情就很少了。
但也不用因为机会少了就觉得遗憾。因为毕竟年龄在这里摆着，你比年轻人有经验。你更知道哪些事情值得尝试，那些事情不用尝试。表面上看来是机会少了，但实际上，经验帮你排除了很多不必要的尝试。所以说，在选择上，年龄反而是一种优势。
慢慢尝试，好好积累，想开始的时间，就是最好的时间。
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