图片摄影：元一
曾国藩天资平平，通过读书从湖南一个偏僻的小山村走向京城。虽历经波折，终有所成，后任两江总督、直隶总督，被誉为晚清四大名臣之一。
他在其书信、家训中，留下了很多做人、治学等方面的心得体会，对于现代职场同样具有参考价值。
1、耐冷耐苦，耐劳耐闲。若遇棘手之际，请从“耐烦”二字痛下功夫。
耐得烦，这是成事的不二法则。很多人只热衷自己感兴趣的事，总是三分钟热度。殊不知在竞争的社会中，成功的路径一般都不会太舒服。
2、古来名将得士卒之心，盖有在于钱财之外者……是以金多则奋勇蚁附，利尽则冷落兽散。
创业与企业经营不也是一样吗？如果仅仅靠利益驱动，走不长远。一定还有“利益之上”的东西。那就是使命、愿景、价值观。
以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。选企业、找人合作，都不能只看钱。
3、敬以持躬，恕以待人。敬则小心翼翼，事无巨细，皆不敢忽。恕则常留余地以处人，功不独居，过不推诿。
做人当如此，做管理者更要如此。尤其是越往更高的岗位，就越要严以律己，宽以待人。
功不独居，过不推诿。这是真勇。名利是检验管理者胸怀的试金石，功过面前看担当。
4、莅事以明字为第一要义。明有二：曰高明，曰精明。
做决策，处理问题，一是要有高度和格局，视野开阔，有大局观。二是要实事求是，精心求证，认真仔细。
把高明、精明用在利上，将越活越糊涂。
5、治心治身，理不必太多，知不必太杂。切身日日用得着的不过一两句，所谓守约也。
我们常常对外要求别人讲诚信，可谁对自己“契约”过？一个人要有自己的一两句人生信条，当作对自己的契约，日日践行。
对自己守约，就是职业操守。
6、用兵之道，最重自立，不贵求人。驭将之道，最重推诚，不贵权术。
职场用人、管人，同样不需要权术和职场政治那一套。首先是自己做榜样，自立立人，其次是诚信为本，待人以诚。
队伍硬不硬，全看领头人。看的不是领头人的权术，而是他的人品与行动力。
7、凡说话不中事理，不担斤两者，其下必不服。
什么叫说话有分量？一是有理有据，二是的担当。这样的领导，底下人才服气。
多闻多识，从一线中来，而不是偏听偏信。有斤有两，是因为原则、标准在心中，有分寸，当会当责。
8、舍命报国，侧身修行。
刚柔相济的人生模式：用进取心做事，用平常心处世。做事，奋勇争先不遗余力；做人，不抢不争，侧身避让。
9、小心安命，埋头任事。
听话，干活。这大概是领导最喜欢的人了。
10、凡事之须逐日检点者，一日姑待，后来补救难矣。
日清日结，复盘。职场必杀技。
曾国藩作为封建社会的历史人物，其功过自有评说。作为传统文化集大成者的代表，他在治学精进，静心自律，清廉简朴，持之以恒等方面的修为，有很多地方值得我们借鉴与学习。
END
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