《亮剑精神就是最卓越团队与人才的成功法则》

《亮剑》的主人公、李云龙说：“作为一个军人，要有不怕死，遇敌敢于迎击的亮剑精神”。英雄往往以集体的形式出现。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的团队，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的就是团结的力量。

亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。魄力是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”，就是打造“职场英雄”的精神法则。

企业有问题，你在做什么？企业没有问题，要你干什么？

你是问题的解决者，不是问题的制造者！

 

在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰你！

训练员工没有固定的模式，一切以结果为导向！

管理是一种严肃的爱，对员工要求越严格，是对他生命的负责！

训练中受伤，总比战场中丢命强！

我们要告诉自己，业绩来自能力，能力来自训练！

平常多吃苦，关键时刻就不会苦！

是的，有一种勇气——敢作敢为，永不服输。有一种力量——移山倒海，势不可当。有一种气魄它令敌人望而生畏，令队友充满信心。把不可能变成可能。一个训练有素的团队，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。热血男儿，要么不做，要么就做最好！即使倒下，也要倒在成功的路上！要成为一座山，一道岭。亮剑精神激励我们每一位员工，在竞争中谋求生存，在困难中寻找机会，在绝望中创造希望。

亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也要勇往直前，毫不退缩。

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。血浓于水，没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队！

我们要成为群狼，不要成为独狼！所以成功的团队都是狼性团队！

如何打造狼性团队？

我们的刘报主席说：“中国人民的一个事业让我们的物联网和数字货币连在了一起，让我们的产品销往世界各地，让我们的中小企业结合，所以，我们要落地落地再落地，联合联合再联合，让我们团结一致，打造一支充满信心、充满希望、充满激情、充满活力的虎狼之师”。

商场如战场，在充满竞争的职场，要么选择面对，要么选择离开！

我们要民主更要集中，关键时刻，领导要敢于承担责任！

脚踏实地做人，实实在在做事！

牺牲小我，成就大我，团队利益至高无上！

亮剑精神，狼的精神！剑锋所指，所向披靡！

 

为此2017年，我们要甩开膀子加油干，空谈误国，实干兴邦！胜利永远属于勇往直前的人！

                                                      -----------宋爱花------------