＂学思想、转作风、见行动＂专题调研报告

紧密结合“学思想、转作风、见行动”主题大讨论要求，近期通过人员座谈、企业走访、征询意见等多种方式对全区作风建设情况进行调研，反复研究讨论，形成此调研报告。

一、作风方面存在问题及表现

近年来，我区高度重视干部作风建设，本着从严管理干部的要求，制定了一系列配套制度，通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部队伍的活力，干部队伍作风整体向好，但仍存在以下四方面短板弱项。

（一）学习风气不浓。学习的自觉性虽然有所提高，但学习风气不浓。

（二）服务意识不强。在推进执法工作过程中，个别部门工作人员存在作风浮躁，态度粗暴，方法简单等问题，对办事群众态度冷漠。

（三）工作作风不实。有的党员干部对加强纪律建设的具体要求理解不深刻，重安排轻落实等问题仍然存在。

（四）宣传教育不到位。对领导干部及基层工作人员作风建设宣传教育工作仅仅依靠文件通报、观看警示教育片等形式开展，没能真正入脑入心。

二、促作风转变的对策和措施

（一）加强理论学习促作风转变。一要加强理论学习的自觉性。二要加强理论学习的系统性。三要加强理论学习的联系性。

（二）加强作风建设促作风转变。一要坚定理想信念。二要树立良好政府形象。三要深入开展调查研究。

（三）树牢宗旨意识促作风转变。一要树牢为民宗旨。二要树立不作为、慢作为也是腐败的思想。三要全面提升工作质效。

（四）加强宣传教育促作风转变。一要加强主题教育宣传引导。二要加强党纪法规宣传指导。三要加强案例警示宣传教育。