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赢职场赢人生:老板提拔你的五大套路!

(全文:共317字,6张图片)

有时,老板并不是不提拔你,而是你不懂得他们的套路。

套路一,任劳任怨的中年员工,涨点工资不提拔;年轻员工,不涨工资提拔为组长。

套路二,有想法有能力的中年员工,涨工资提拔为主管;年轻员工,涨工资提拔为经理助理。

套路三,人脉良好处事机灵的中年员工,难涨工资提拔为师傅;年轻员工,涨工资有层层提拔的机会。

套路四,关键时候总能解决问题的中年员工,涨工资提拔为主管:年轻员工,涨工资,提拔为储存干部。

套路五,公司有关系的中年员工,涨工资加提拔;年轻员工,涨工资加提拔。两者的幅度,与关系的强硬程度和职位的高低有关。

赢职场赢人生:老板提拔你的五大套路!

在职场中,优胜劣汰,只有掌握套路和规则的人,才是很好的生存下来!

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来自:万皇之皇  > 自修职场
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