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2017.12.19
随着大批95后进入职场,公司迎来新鲜血液的同时,也面临着年轻人个性化、重自我的行事风格,为管理带来不小难度。
这里有一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信久经锻炼的职场老司机们,作为管理者会有很深的共鸣。而对于年轻人,可借鉴意义很大。
邮件内容如下:
看完有木有超级感触?反正小编是被感动到了,讲出了诸多职场老鸟的心声,面对当下职场新人,确实很多时候略显无奈。看完你有什么感触?留言区见。
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