1、没有自己的工作室，更没有自己的定点定时的家庭聚会。
2、如果实在困难，暂时不能筹建工作室的话，一定要借助专卖店或者指导老师的工作室。切记：不用白不用，用了不白用。
3、基本功不够扎实：不是不会讲，也会，但不够熟练，更谈不上出神入化，导致一对一沟通时没有底气，讲不出那种气势，因此也没有太高的成功率。
4、名单太小，或者没有名单：也许是不屑于列名单，也许是懒于列，总之是没有名单；或者是也有，但从来就没有看过，更没有研究过。名单是我们沟通的目标，你连目标也没有，怎样去成功呢？名单不是作业，不是为指导老师列的，自己要真想把无限极做好，就一定要在名单上下大功夫。
5、行动量不够大：每天三访是底线，你一天见一个人，或几天见一个人，想要成功恐怕不容易。你可能会说：“无人可找。”这还是名单的问题，只要认真把名单列好，并随时补充，你会有找不完的新朋友。
6、不具备独立规划与运作无限极事业的能力。一旦没有老师督促，自己就想在家睡觉。自己的定点定时，非得老师催促才去做。老师一旦放手，自己就一片茫然。一定要培养起自己的独立意识（其实这一点也是老板心态的最核心内容）。
请各位无限极伙伴们对照对照自己，看有没有在自己身上表现出来的。如果有的话，希望伙伴们一定要及时纠正，否则你做的很多都是无用功。无限极伙伴们，加油!
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