打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
什么样的店长是你需要的?看这份店长人才画像

线下实体零售店和线上电商平台的一体化加强,产业升级必然会带来企业人才需求变化。在新的零售体系下,终端门店的作用越来越重要,门店店长的地位也越来越受认可。

2020年2月份,以门店店长为主体的店面运营管理者被命名为'连锁经营管理师',正式成为新职业,纳入国家职业分类目录,这将有效地促进店长人员选聘以及职业发展规范化。面对新的挑战,店长需要不断进行知识优化与迭代,提升自身聚业素养,以快速适应市场需求的变化,提升顾客满意度,确保竞争力。

以零售业为例,店长的人才定位,职责,素质和胜任要求是怎样的呢?今天分享一册零售店长人才画像,精准的画像才能吸引和培养精准的人才。此报告适合所有连锁企业老板,管理者和店长人群学习,可以充分了解你的企业需要什么样的人,同时对于店长的个人成长将具有借鉴意义!

完整资料在文末领取!

【关注】+【转发】+【私信】“店长”,获取资料!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
麦当劳:当总经理的人不一定是学霸
《连锁干货》:门店合伙人、人才激励、打造利益相关者共赢机制
开店却招不到中意的店长?做到这6条就能把店员培养成优秀店长
新型HR经理画像
人才画像
被名创优品、拼多多、小米所效仿的Costco,到底有啥秘密?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服