我们都有一种认识，生活中好人总是吃亏。这里说的好人并不是行善积德，在大是大非上秉持正义的“好人”，而是那种对人懦弱、对事忍让，没有争强好胜心的人。

“好人”因为不去争所以容易被遗忘。

单位里晋升快、加薪快的往往是那些喜欢抛头露面的，事事为自己争的人。这种人事也干了，脸也漏了，而且会被认为“不好得罪”，所以有什么好处领导当然首先想到。而“好人”给人的印象就是“好说话”，虽然也会得到领导赏识，但因为不去争，所以领导在平衡利益的时候认为你“好做工作”，“不会闹事”，就先往后放一放吧！

“好人”因为心地善良所以容易受欺负。

我们教育孩子都知道，在幼儿园“别人打你一定要打回去”，喜欢的玩具“敢去要”，有不舒服“敢给老师提要求”。那些个性强的人，往往就是因为无理争三分，最后就赢在不服输、敢叫真上。而到我们自己的时候，却总是“算了吧”“别人也不容易”“不跟这种人计较”，所以虽然受了委屈，却还处处为别人找借口，一次又一次忍让，就给别人一种好欺负的印象。

“好人”因为心软所以成不了大事。

中国有句古话：“慈不长兵义、不生财”。在战场上过于仁慈就不能杀伐决断，容易错失战机，西楚霸王项羽因为仁慈，在鸿门宴上放走了刘邦，最后失去江山，落得个乌江自刎的下场。做生意过于仁义，就容易瞻前顾后，措施商机，前些年下海经商发了财的，大多是那种不服输、敢跟自己较真、敢冒险的人。当上司也是一样，对下属过于仁慈就“镇不住人”，不会有掌握全局的“气场”，所以好人当了官非但不是好事，反而可能是坏事。

要想成功，首先要修炼自己，摆脱忍让、懦弱的好人心理。

面对自己合理利益该争要争，

一是要摆脱怕丢人的心理。争不到才真正丢人! 机会就那么多，你犹豫一下，别人就会抢到你前头，一次又一次犹豫，到最后这一辈子就会在遗憾中度过！

二是拜托怕得罪人的心理。正是因为你怕得罪人，别人才敢得罪你。职场上避免树敌是一种生存哲学，但是如果活一辈子没有一个人把你视为对手或敌人，那这一辈子活的太失败了！当你敢得罪人的时候你的心理才真正走向成熟。

三是不要瞻前顾后。机遇与挑战并存，没有什么机遇是不附带风险的，如果有，那人人都能成为百万富翁。放下包袱，敢于挑战自己，大步向前走，或许成功就在下一站等着你！

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