有人的地方就有江湖，进入社会，初出毛炉到江湖高手，中间距离看似远，其实也不远，他们中间相差就一个距离——政 治成熟度。
职场
说到政 治成熟大家都熟悉，但对于职场中的政 治成熟度却缺乏一定的认识。
看似神秘，其实就一张窗户纸，有时候一捅就破掉了。
1、权 谋手段的成熟
职场上经常有这样一种类型的人，他们心直口快，觉得不顺眼的，就会直说，不在乎得罪人与否，在他们的理念里，不和某类型人为伍，看不惯你就说你。
但常常在办公室里这类人最容易吃亏，事实也是吃亏的对象，吃的暗亏总是很多。
看一下有的人是怎么玩的：他们做某件事，不需要太多表面的东西，用各种手腕就行，明着暗着的招数用上，就把对手给整倒了，甚至很多时候大家都不知道是谁干的。
职场
2、人情成熟
什么叫人情？
我们身边常常有这一类人，他们过得比较自我，事情出发点都是从自己角度，还美其名：我这是有个性。
这对于职场中是大忌，在职场人情中成熟的定义就是要磨掉身上所有的棱角，从而变得圆滑。
在职场中成熟的人情是这样：
懂得揣摩上级领导的心思，懂得照顾别人的利益，最起码要表面能够照顾到。
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3、情绪成熟
一个成熟的人可以为理想屈辱的活着，不成熟的人可以为理想去死。
冲动的结果就是悲残的结局。喜怒不形于色是成熟的表现，一个情绪化强的人最容易被别有用心的人利用。
因此对于自己的情绪掌握很重要，俗话说害人之心不可有，防人之心不可无。
一切都波澜不惊，这才是情绪的成熟。
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