开学初计划

一、了解新生的情况

　　慈济幼儿园是一所刚成立的园所，新生入园是开园的第一件大事，所以，要对新生情况有整体的把握，做好“四备”为老师们提供更好的帮助。

　　1.备整体：根据入园前家访记录表，对新生的发展状况有宏观上的把控，可以及时指导教师针对课程做出调整。

　　2.备住址：了解新生家庭住址分布情况。

　　3.备家庭：对孩子的家庭构成成员有了解，是否属于二孩家庭，是否留守儿童，是否单亲孩子，是否有离异家庭的孩子、委托祖辈带孩子的有多少。

　　4.备特殊：有身体或其他方面需要特别照顾的孩子，根据情况予以关注。

　　2.总结中、大班孩子的发展情况

　　了解各班幼儿发展整体情况。

　　针对发展目标完成度为个别需要完善和改进的班级做标注，准备开学前与其班主任沟通，针对具体班级幼儿的发展情况作出调整。

　　有条件的园长也可以为毕业生素质调查做准备，与调查小学沟通接洽，掌握毕业生素质发展情况，了解幼儿园的优势和不足。

　　3.掌握幼师个人发展目标达成度

　　制定教师个人发展目标，掌握每个老师的发展情况与需要。

　　对于需要特别提醒和帮扶的老师做出标注和记录，在培训和结对活动中优先考虑他们的发展。

　　4.制定新学期发展目标和规划大纲

　　园长在召开会议之前要对新学期教育教学活动的展开有一个整体规划，初步拟定发展目标，并层层落实。

　　开学前1周的工作

　　1.制定新学期工作计划

　　根据后勤工作和教学工作的总结的特点，与后勤园长及业务园长展开讨论，制定新学期工作安排。

　　·有针对性地解决问题

　　·就工作展开可能出现的问题备好预案

　　·根据制度进行项目布置，责任到人

　　2.开展教职工大会

　　园长要将新学期整体规划在大会上告知老师，方便倾听老师意见，做出调整及落实。让老师们对本学期工作重点有宏观把控，方便教师工作展开。

　　·安排落实新学期发展目标和工作计划

　　·安排落实九月份工作计划

　　·革新措施的通知

　　·新学期培训计划的通知

　　·其他注意事项

　　3.专项教师会议

　　·小班教师会议：针对开学前一周的幼儿安抚与熟悉工作展开，统筹各部门为新生入园提供帮助。

　　·新手教师会议：布置新手教师培训、师徒结对活动、新手成长沙龙等培养新生力量的活动安排。

　　4.发布幼儿园入学通知

　　·开学前夕，发布致家长一封信或《新生入园须知》，对新生家长尤为重要。可以通过短信、微信群，或幼儿园公众号统一发布。

　　·安排各班主任在开学前建立好各班的家长微信群，并将拟定好的群规发出，方便日后家园沟通。

　　5.准备开学家长会

　　新生家长会是幼儿园一次重要的宣传，能够为后期家园工作打好基础，还可以展示幼儿园的专业和特色。

（二）
一、工作方向的确定
1、应根据课程设置要求，结合本园实际来确定新学期的工作方向。
2、工作目标指向应明确具体，有所发展、有所创新，忌空泛。
3、计划的制定应体现对某个必须解决的问题的改进力度，有措施，有奖罚。
4、计划的方向目标体现未来愿景的确立，计划的内容体现向目标的递进。
5、目标体现对课程特色推进的重视，并有具体子目标，在具体实施中落实。
二、环境创设寻找“不一样”的感觉

1、从本园特色和区域特色入手，环境创设应体现多手段、高品味、风格异、有创意。

2、利用大背景、小栏目、小标志、活动区角等营造氛围。

3、要求对各活动区角进行环境、材料的丰富化，尤其是语言活动区角的环境、活动材料应给予重点添加，营造情境式学习氛围，摒弃小学化倾向。利用这一显性特色展示课程的优势。

4、环境创设制作水平体现的是教师的内功，可利用新学期的环境创设开展环境创设评比活动，推动教师环境创设能力的提升。

5、营造文化品质气息，体现人文的亲和、装饰的美感，利用“书香世界”、“悄悄话”、“休闲角”等画龙点睛，体现园本特有的立意。
三、重视特色优质教师的培训

1、对优质教师的招聘、培养、使用应根据校园发展需要来制定计划，在个人特色、专长上有所侧重。新学期教师的准备很重要，应利用对优质教师的选定培养，对本园薄弱的某领域、某方面的教学工作起到优势作用，在家长和社会中引起品牌效益。

2、在课程实施与推动中对教师进行岗位上的培训，与教研活动结合起来，与考核活动挂钩，强化培训质量。

3、各级培训，包括新教师上岗培训、全员特色课程、礼仪规范培训都应体现特色优质。
四、新生的准备工作
1、班级开学工作准备计划应详细而具体，如幼儿名单、幼儿座位安排、生活用品准备、家庭情况调查、幼儿个案调查，班级护理计划制定等。

2、班级环境准备应细致到位，考虑到本班幼儿的年龄特点，考虑到每位幼儿的需要，尤其是幼儿生活活动的安全要充分保障，排除可能的隐患。

3、班级教学环境的准备应体现本班特色。

4、新小班开学初的各项准备工作应具体详实，分工明确，园领导应参与准备工作和家长工作的沟通
五、让家长感到耳目一新
1、家长会体现小创意。如小班可以考虑请家长品尝厨房制作的糕点，拉近距离，争取信任。还可以制作“爱心小信卡”给家长，将入园初家园配合工作传达给家长，温馨亲切。

2、幼儿园环境、班级环境让家长感到新鲜美好，感到老师的创意用心，留下深刻的印象。

3、第一天与家长、孩子见面让大家有一个小惊喜，老师们可以充分发挥创意。

4、利用其他资源向家长传递信息，如在大厅展示园本课程说明介绍、教材教具展示、等。

5、建立员工礼仪行为规范，新学期以新形象展示教职员工的精神风貌。

新学期的准备工作决定了新的开端是否到位，做好细致的工作，让新学期的工作有一个新局面。