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受害人心态

受害人心态

受害人心态

受害人心态,是指身在职场中发现自己不受老板偏爱,就自怨自艾,觉得老板不够慧眼识珠,甚至因此愤世嫉俗、自暴自弃的一种心态。

受害人心态 - 现象

“我以为,你应该……”这是受害者心态的常用语。

如果抛开这些愤怒、同情、委屈等情绪化的东西理性地分析,所有当事人都犯了一个共同的、简单的错误:他们都只是从自己的爱好、自己的判断、自己的愿望出发,并且认为别人应该跟自己的想法一致,事事都让自己挺合适的。结果当然不可能,所以人人就觉得不平衡,要么郁闷,要么生气,要么就恼羞成怒。

付出得到足够的“值得”的回报。这种投入与回报其实就是利益的交易。但人和人的利益要求是不相同的,就会有差异、矛盾、冲突。这个时候,如果你不打算调整自己的心态,就很可能变成“受害者”。

受害人心态 - 如何解决

扔掉“受害人心态”


发现自己不受老板偏爱,然后就自怨自艾,觉得老板不够慧眼识珠,甚至因此愤世嫉俗、自暴自弃?

对于有“受害人”心态的人,刚开始会有人同情,但久而久之就不会再有人同情甚至帮助他,谁喜欢逢人便说“阿毛丢了”的祥林嫂呢?只有正面应对挫折,才能克服挫折。

学会危机公关


明星周杰驾车发生交通事故,虽然事发后他迅速报警,但其后不露面不道歉的态度激起民愤,网友遂叫他“周逃逃”。周杰在博客中回应:“请问你们哪位是亲眼所见的当事人啊?还不是以讹传讹、添油加醋道听途说的啊?难道这都是弱势群体的特点和风格吗?请别忘记我也同样是受害者。”“如果是周杰当场死亡呢?请问有人同情吗?”

表现得像个成功者


业绩不可能一直都是上涨的,但是要学会聪明的为业绩下滑找到合理的理由。比如石油相关的利润率下滑,就摆出原有涨价的数据和各大竞争对手公司给出的极度业绩报表,告诉你的老板,你的业绩下滑,但是仍然是同行业里业绩最好的那一个。

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