生活中我们经常听到同事或者是其他朋友感叹，如今的事是越来越难办了，人是逐渐的难相处了。对此，有的心理专家表示不认同此观点，其实不是事难办人难处了，是我们自己在人际关系的沟通上没有抓住关键点，没有更好的选择合理的方法进行罢了。
那么我们应该怎样做呢？我觉得应该从以下几个方面着手：
一、尊重别人的言论。听取别人的看法，认真考虑他人的想法是非常关键的。，在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
二、善于呼唤位置思考。只有从对方的角度考虑问题才能让事情的解决不那么困难。 做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度。
三、谨慎给他人提建议。不管你的心理有着怎样的看法请不要草率的给别人指缺点提建议。最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。
我们从以上的介绍中可以看出，不是人际关系有多么复杂，也并非是社会的现状有多么难测，而是我们在处理人际方面的问题时过于直来直去了，换句话说，在与周围人和事的相处中我们应多用点心思和实际行动，不应过于自我感觉良好。
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