得之太易者必不受珍惜，唯有付出代价，万物始有价值。好的习惯需要付出很多时间和精力去坚持，方可养成。我们了解的好习惯有很多，但真正受用的可能几条就够了，其中，史蒂芬·柯维博士提出的高效能人士必备的七个习惯广为流传，并被很多知名人士及机构奉为圭臬。这本书逻辑清晰，观点简明扼要，读完后共鸣颇多，因此推荐给朋友们。
习惯一：积极主动（个人愿景的准则）
积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生选择负责。
我们遇到的每一件事，在受到刺激和做出回应的过程中，选择是我们的自由。我们无法改变问题出现的事实，但却能改变结果的走向，这中间我们能做的便是积极主动地去应对，变被动为主动。本着这种态度和行为，积极改变自己能控制的事儿，慢慢去影响自己间接能控制的事儿，对于自己无法控制的事儿坦然接受，影响力便会逐渐形成。
习惯二：以终为始（自我领导的原则）
以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。
任何事都是两次创造而成的，先在大脑中构思，即智力上的第一次创造，然后付诸实践，即体力上的第二次创造。这个过程便是领导和管理，对应着思想和行动。思考的方向不对，即使付出再多努力也是白费，这便是选择比努力更重要。我们的生活可以有很多中心，家庭、工作、宗教、金钱、他人或者自己，但无论以哪种为中心，都会有所偏颇。只有以正确的原则为生活中心，做出的抉择才能让大多数人信服，毕竟原则是经过时间检验的让所有人都坚信的生活准则。因此生活中的选择只要遵从原则，方向大多是可以认定去做的。
习惯三：要事第一（自我管理的原则）
有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事（以要事为中心的思维定式），便能有效地自我管理。
生活中的事儿大多分为重要和紧急两类，同时出现交叉，从而将事情划分为四类：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急。要事第一的准则便是偏重重要不紧急的第二类事务，如此便可减少重要紧急事务的发生，从而不被琐事牵着鼻子走，更可避免无效的付出。自我管理首先要确认自己的角色，从而明确自己的目标，然后根据目标安排执行的进度，并进行实时调整，如此便可达成预期。同时，若是自己有一定的权利，更可采用授权的形式去提高自己的效率，毕竟亲力亲为实在是一种不明智的处事方式。
习惯四：双赢思维（人际领导的原则）
双赢思维会促使我们不断地在所有的人际交往中寻求双边利益，毕竟有福同享才能让大家愿意接受决定，合力完成计划。
双赢的原则是所有人际交往的基础，包括五个独立的方面，“双赢品德”是基础，要求我们要诚信、成熟（敢作敢为，但也要善解人意）、知足（相信资源充足，且人人有份），从而搭建起“双赢关系”，彼此信任，有难同当。有时候关系确认后还需要协议来约定双赢的定义和方式，这便是“双赢协议”。同时，双赢必须有相应的“双赢体系”支撑，包括培训、规划、交流、预算、信息、薪酬等，如此方可保证关系的稳定可靠以及可持续进行。最后在推进的过程中要始终从对方角度看问题，明确双方都能接受的结果从而寻找各种实现的路径，这种“双赢过程”往往也就决定了双赢的结果。可以说，双赢并非性格魅力的技巧，而是人类交往的一种模式。
习惯五：知彼解己（移情沟通的原则）
先聆听和理解对方，然后再表达自己，如此才能让别人感受到尊重，并让别人了解自己。
人类最大的生存需求源自心理，即被人理解、肯定、认可和欣赏。聆听的本质不是要你赞同对方，而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方，在影响对方之前先被影响，从而才能也让对方有好心情来理解自己。因此，生活中，我们要适时地扮演知音的角色，多理解和感知对方，避免自己主观地臆断或自以为是地好为人师，然后再有技巧地表达自己，相信这样的沟通方式一定可以赢得别人的青睐并让别人更好的了解自己。
习惯六：统合综效（创造性合作的原则）
统合综效的精髓在于判断和尊重差异，取长补短，结合双方的观点，从而创造地提出第三种高于个人之见且都能接受的解决方案。
唯有兼具人类四种特有的天赋，包括自我意识、想象力、良知和独立意志，本着双赢的动力和移情沟通，才能达到统合综效的最高境界。即使处于不利的境地，也不应该消极对待，不要在意别人的无理行径，而要关注对方的优势，提高自己的认识，开拓自己的视野，勇敢而坦率地表达自己的观点、情感和经历，并鼓励他人也坦诚相待，从而本着双赢的目标，寻找让每个人都受益的解决方案，从而获得最好的结果。
习惯七：不断更新（平衡的自我提升原则）
保证自己的个人产能，从身体、精神、智力和社会\情感上提升自己，从而获得持续的动力去开创未来。
身体、精神、智力层面与习惯一二三密切相关，围绕着个人愿景、自我领导、自我管理的原则。而社会\情感层面的重点则是习惯四五六，围绕着人际领导、移动沟通和创造性合作的原则。自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程，一个不断完善自我的过程。要保证这个过程的良性循环，就要求我们要不断学习、坚持和实践，才能沿着螺旋式上升的路线不断提高实践的层次。
良好的人际关系的基础是自制和自知之明，让自己沿着正确的道路前进，并且始终虚怀若谷，才能学到更多，有更多的动力去生活得更好。古人倡导品德为成功之本，但近来越来越多的人认为树立良好的社会形象是获得成功的捷径，然而每个人心中都有一杆秤，保持一时的好感容易，保持一直的好感就必须是诚心相待。
修身永远是公众领域成功的基础，拥有积极主动、以终为始和要事第一的好习惯，可以让我们变得独立，而拥有双赢思维、知彼解己和统合综效的好习惯，则能让我们学会互相信赖，获得从个人领域到公众领域的成功。要想一直保持这种良好的生活状态，就必须拥有不断更新的好习惯，活到老，学到老，知行合一。
我们每个人都应该学会成为一个转型者，连接过去和未来，用自身的变化去影响周边和后世的许多人，不仅为自己，也为别人而活着，并活得更好。
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