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任正非在《开放、妥协与灰度》一文中说到：'一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。''灰色思维'是任正非的世界观和思维方式。
对此，任正非发表了一套系统的管理哲学、管理体系和管理方法论，名为任正非的'灰度管理理论'。任正非在华为公司的平台上，将'灰色思维'付诸于经营管理实践，确实帮助华为取得了一些成绩。根据'灰色思维'的经营发展实践，任正非的'灰度管理理论'是商业管理方面有效的工具。
其实，任正非的'灰色思维'不仅仅可以运用在企业管理和经营上，而且可以巧妙地运用在对孩子的教育中。
有些家长的教育观念是非黑即白，常常走上极端，结果伤害了自己也伤害了孩子。然而，真正的教育应该是有弹性的、有限度的，正确的教育理念需要'灰色思维'。
所以，我们很有必要借鉴任正非的'灰色思维'，使教育更加有弹性。
解读'灰色思维'：什么是'灰色思维'？
一个社会人总会发现这样一个道理：很多事不是非黑即白的，无法用对或错去评判，而且站在不同的立场上，事情的性质也会截然相反。
这就是人们常说的'灰色思维'。它讲得是为人处事要把握分寸，能够做到不偏不倚、恰如其分地找到平衡点，既能满足自己和他人的需求，也照顾到每个人的感受。
'灰色思维'不是一个不切实际的想法，实际内容是让我们少钻牛角尖，靠理性而非靠一时意气。
在教育孩子方面亦要如此。
在某些问题上，如果父母仅靠自己的主观看法教育孩子，就会带给孩子一种偏颇的价值观，不够客观，也不一定是正确的。
举个简单的例子：
孩子考试成绩不理想，感到很懊丧。孩子哭着脸跟妈妈说：'我真的有努力学习了，可我就是考不好。'
有的家长会说：'没关系，妈妈知道你已经很用功读书了，我相信你，别太难为自己。'
有的父母则会说：'不要哭哭啼啼地找借口，要更加用功读书才是啊。以后你就会知道，读书的力量是有多大。快点擦干眼泪，再苦再累也要扛下去！'
第一种情况的家长比较温柔宽容，第二种情况家长又比较冷峻现实。实际上，这两种家长就属于非黑即白的教育模式，缺少了'灰色思维'，都是有失偏颇的。
毕竟，我们身处父母的角度，无法完全理解孩子的世界。他们的想法往往与我们的想象不一致。所以，身为父母，我们教育孩子也不能太过死板，用'灰色思维'来教育孩子效果会更好。
家长在给孩子讲现实道理的时候，要兼顾'黑白'两者，最好可以这样告诉他：'妈妈相信你努力读书了，但是还要更加用功才行呢。'
'灰色思维'使教育更有弹性：
很多孩子在生活中不愿意与父母说话，长大后越来越排斥与父母谈心事，还会开始躲避父母。发生什么事只会跟好朋友说，不会和爸妈讲。
这其中很大的原因就是家长僵化了亲子关系，让孩子感受到了长辈和晚辈的隔阂。
而具有'灰色思维'的父母能使亲子关系更有弹性，能根据实际情况转变身份，站到孩子的角度上看问题。
还有很多家长教育孩子时容易急躁，被情绪带着走，情绪起伏很大，对孩子的影响也不好。而'灰色思维'会灵活变通，要求家长懂得稳定情绪，使亲子关系更加亲密。
'灰色思维'对家长的启发？
1、以'灰色思维'看待孩子的个性
一部分父母会犯的错误是要求孩子接受自己的价值观，强迫孩子去改变自己的想法，转变自身的个性。他们会对孩子的个性化行为极度不包容，不断地否定孩子的性格和看法。
任正非说：'我们真正的干部政策是灰色一点，桥归桥，路归路，不要把功过搅在一起。不要嫉恶如仇，黑白分明……干部有些想法或存在一些问题很正常，没有人没有问题。'这段话能够启发我们应该要接受孩子存在个性。
每个人生来就不一样，孩子是一个有独立思考、会独自思考的个体，有自己的想法和个性是非常的。所以，问题不在孩子身上，而在于家长。
蒙台梭利在《童年的秘密》一书中提出：成人总是用自己的思看待孩子，而且把儿童身上贴了成人自认为的标签。分别认为儿童是：孤弱和无活力的人、缺乏精神指导的人、成人把自己看做是儿童的创造者。
成长中的孩子是不断变化的，家长应该要以'灰色思维'看待孩子的个性发展，及时与他们沟通，了解孩子的真实想法，尊重他们的意见，这样才能获取更好的教育效果。
2、以'灰色思维'看待孩子的未来
很多父母认为孩子年龄太小，太幼稚，不懂得规划未来的路。
最常见的就是家长对孩子说：'要选理科，因为以后做医生、做工程师、学电脑就能赚大钱。'或者是'爷爷爸爸都是老师，儿子你以后一定要当一名人民教师啊。'
很多时候，家长都已经把帮孩子把未来的路想好了，有了一套自己的想法，想着让孩子少走弯路，生活得更加顺利。
但是事实上，除了在家，孩子还需要接触到其他不同的社会群体，这些不一样的环境都会对孩子产生影响。
而且，未来本就是不确定的，父母可以给孩子提意见，但不应该要求孩子一味按照家长的想法走。'灰色思维'强调的是具体问题具体分析，教育孩子要以实际情况为准。
3、以'灰色思维'把握教育的节奏
任正非强调：'作为高级管理者在企业经营管理过程中，必须紧紧盯住三个关键点：方向、节奏与人均效率。当企业的方向大致正确之后，经营管理节奏的把握就成为领导力的关键。'
成长中的孩子会出现或大或小的问题，很多父母往往很急躁，不停地逼迫孩子听取说教，甚至还会打骂孩子。
比如当孩子学习学不进去，家长就忙不迭报各种各样的补习班，每天督促孩子背书，次次都要检查，弄得孩子在紧绷的学习状态中喘不过气来。
在教育孩子的时候，家长要表现出忍耐力和容忍力，正确把握教育的节奏，才能收获教育的成果。
要把'灰色思维'运用在教育孩子这件事上，家长要知道什么时候该强势，什么时候要妥协。该家长做主的时候要主动站出来，该给孩子自由空间时，就要把选择权还给孩子。
无论关于什么事，教育孩子时家长都要把握一个合适的尺度，让孩子接受指导，也要尊重孩子的自由，使他的个性得到发展。
用'灰色思维'包容地教育孩子，为孩子的未来铺路。
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