现代管理学大师，彼得·德鲁克最早提出，体力经济和知识经济。传统的生产线就是体力经济，效率决定价值，提倡“把事情做正确”，因为事情简单，产出可以量化和考核；而知识经济，提倡“做正确的事情”，知识工作，需要创造力，过程复杂，产出难以预料。
知识经济的效能提升，变得不再以促进产出为考核，而是专注于过程，结果是副产物。当复杂的知识工作，非要考核结果产出，就会增加知识工作者的心理负担。知识经济， 不关注结果，却专注过程，去创造更好的结果。
过程与结果，是因与果的关系，无论是“把事情做正确”还是“做正确的事情”，最关键的是心态，心态决定事情的好坏。
心态，从本质上来讲就是思维习惯，而习惯的养成，是长期坚持实践的结果，对于心态的改变，也不是一次领悟就可以发生的，需要在时间的加持下去慢慢发生。
在现实生活中，大部分人的逻辑就是，先把某个问题想清楚，然后慢慢领悟，后面就会想出办法，问题就会自然而然得到解决了。其实，真正的改变却恰恰相反，只有当你做出改变后，你的思考方式才会改变。
一个人的改变，就是突破自己的舒适区，拓展到未知领域，去发现新的自己，唯有先行动后思考，才能改变自己的行为。因为在舒适区，按照先思考后行动的路径，你原有的思考模式，必定会把你困在里面，去阻碍你的成长。
当你先行动起来，去做之前你没有做过的事情，这些新的行为、新的经历和它们带来的好处和成就感，必定会帮助我们突破固有的思维路径、行为习惯，就会塑造新的心态。
那如何从结果心态转变为过程心态呢？
简单来说，就是要刻意地规划好管理自己的过程，刻意去做正确的事情。当你开始聚焦自己的过程后，首先，你就会变得开始极富有耐心，不会去执着于目标和结果，而是专注于过程，享受这个过程。
其次，我们人生的每一秒都会感觉都在实现目标和任务，都在朝着目标前进，即使在这个过程当中，失败了几次，我们也不会丧气，而是内心非常平和以及自信。
当我们专注于过程，从本质上就是专注于当下，活在当下。当我们做好此时此刻的事情时，专注于做正确的事情，成功就会自然而然了。
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