管理做事的顺序，你有没有本末倒置呢？

1，执行:先完成，再完美。
2，沟通:先求再，再求异。
3，处理:先解决心情，再解决事情。
4，学习:先记录，再记忆。
5，设计:先仿造，再创造。
6，创业:先成长，再成功。
7，发展:先站住，再站高。
8，人际:先交流，再交心。
9，为人:先做好自己，再要求别人。
10，职场:先升值，再升职。

抓住老鼠就是好猫：
1、业绩是最有力的价值证明。
2、优秀员工的标准是什么?
业绩!这是以结果论英雄的时代
3、没有业绩就是剥削企业：
拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。