女子不满被开除，删除公司1.4万份研究资料，公司损失惨重！

每年的三、四月份，是公司的招聘高峰期，也是跳槽的高峰期，在这期间有很多人因为各种原因被开除。但是被开出后员工的个人表现就体现了职业素养，台湾的《中时电子报》报道，一位女性不满被开除，一个举动让让公司损失惨重。

让公司损失惨重的女士姓廖，是台湾某生物公司研究部的经理，在她就任经理期间，由于把公司的商业机密出售给竞争对手的公司，获取暴利，结果被公司发现，公司基于廖女士的表现，将廖女士开除。

廖女士开在交接工作时，趁着交接人员不注意，偷偷的将1.4万多笔医疗档案与研究成果全部删除，过程仅为15分钟。这些医疗档案和研究成果公司投入了大笔的资金，廖女士的这一举动让公司损失惨重，公司立马选择报警。

对此廖女士承认自己删除了公司的资料，但是这是经过总经理授权，总经理让其删除电脑中个人资料以及不重要的资料，所以廖女士这才将资料删除。廖女士的总经理表示自己根本没有授权，这完全是廖女士的个人行为，这是对公司开除她的报复。鉴于廖女士未经授权，无故删除公司电脑资料，新竹地方检察署依刑法将起诉廖女士，

廖女士出售公司机密，本来就涉嫌违法，公司没有选择报警、起诉，这已经是仁义至尽。她不知道感恩反而恩将仇报，这说明她的道德有问题，任何公司都害怕遇到这样的员工；作为公司来说，重要的资料必须要备份，这是简单的常识，正是因为公司的管理漏洞，才造成了如今的结局。

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