拍马屁固然是快速晋升的一种选择,但是马屁总有拍错的时候,还是踏踏实实做事来得好。
很多人会发现,上学时候不太说话的那些同学,工作之后确却了很大的发展。
因为在职场,往往沉稳的人会更受器重,沉稳的人总会给人信任感。
说话谨慎不代表不说话,而是说话都会经过谨慎的思考,做到周全细致。
这样的性格在工作中往往是执行力最强的人,有目标感。这些特质都会帮助职场人更好的完成工作任务和目标。
一个常常发脾气的员工,很容易得罪领导,所以会错失很多机会。相反哪些温润如水的人,总是能笑以带人,完美沟通。
很多时候职场的一些小事会成为决定成败的关键。
例如:某次开会注意到咖啡份数不够,悄悄安排;某次大量文件的提交审核做了很多标示以备更好查看。
细腻敏锐的性格可以发现工作中别人看不到的微小处,而小能见人心,所以会获得更多的赞赏。
以上,是成熟的年龄略大的管理层会选择青睐的对象。大部分中小企业的管理者更青睐的是热烈的性格。
自来熟,能喝酒能唱歌,可以散发足够的热情和活力。
在大型场合,可以侃侃而谈,并且形象不错,给人自信意气风发的感觉。
这种性格会给企业带来变革,擅长提出新的建议,对于发展中的企业,很看重具备创新力的人。
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