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养老金多缴多得。

养老金缴100%和缴60%,这是缴费基数的不同,基数越高意味着缴费越多,缴费越多退休时得到的养老金越多。

按城镇职工基本养老保险制度规定,是以上年度当地社平工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社平工资的60%-300%核定,以个人参保可以按上年度社平工资的60%-100%核定。

先说缴费有何不同。

100%缴纳养老金就是全额缴纳的意思,对个人影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额是20%。这样单位负担就非常重。我们简单计算一下,一个10000元工资,个人每个月交纳8%,就只有800元,按照60%缴纳,只需要缴纳480。单位缴纳100%,那就是2000元,如果60%,只需要1200元,差800元。所以大多数民营企业单位,都是按照60%的档次缴纳,这里面有成本压力的因素在内。

然后说退休后领取的退休金。

为什么现在行政事业单位以及一些国企单位退休员工领取的养老金,比一般企业单位退休人员领取的养老金多得比较多,即使是工作年限相同。就是因为前期缴纳的养老金基数不一样,缴纳的越多,退休后领取的越多。

因为退休养老金领取一般是按照这样一个公式计算的:基础养老金+个人账户养老金。

第一,如果按100%的缴费基数,那么,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,如果是按60%的缴费基数,那么前面公式中最后那个1%更换成0.6%,这就是差别。

所以,基础养老金跟当地社会平均工资、缴费年限及缴费基数是息息相关的。

第二,个人缴纳的8%进入个人账户,单位缴的20%进入统筹。所以,缴费标准越高,缴费时长越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休后可以领取的养老金就越多。这也有个公式,个人账户养老金=个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数(注:60岁退休计发月数都是139个月)。

所以说,有能力的时候尽量多缴纳养老金,退休之后都会有回报的。

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