传承发展“枫桥经验”

55年来“枫桥经验”不断被赋予新的内涵，成为全国社会治理创新的旗帜和丰碑。格尔木市始终注重坚持创新发展“枫桥经验”，不断提升基层治理现代化水平，倾力打造平安格尔木升级版。

格尔木地处进疆入藏通新连甘的交通要道。长期以来，受外部和内部、全局和局部、历史和现实等多种因素影响，社会治理形势严峻复杂。对此，在长期的社会治理实践中，格尔木市始终注重研究和把握综治维稳工作规律特点，着力整治影响社会稳定的突出问题，大胆创新、努力探索，不断创造出可借鉴、可复制、可推广的经验成果。

探索总结出“34566”工作模式；相继建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作制度机制，制定实施了《关于构建“党建+N”新模式提升基层社会治理科学化水平的实施方案》；不断丰富和扩展“1+16”的组织体系、“1+34”的示范点培树机制；制定出台了《格尔木市加强综治中心建设深化网格化服务管理实施方案》，以西城区郭勒木德镇“3111”(即三联一巡一站一中心)典型培育项目为引领，推动了四级综治中心规范化建设等，社会治理法治化、智能化和专业化水平不断提升，连续两届荣获“全国平安建设先进县”等多项殊荣，赢得了群众的高度赞誉。

面对新形势新任务新要求，就必须有新担当新举措新作为。平安格尔木建设将不忘初心、继往开来，紧紧围绕“一优两高”战略部署和“四个新作为”要求，进一步加强情报信息搜集研判，牢牢把握网络舆情“制高点”；进一步做好矛盾化解工作，减少社会风险“生成点”；进一步落实属地责任，防止出现安全风险“引爆点”。严格落实综治维稳工作责任制，统筹政法综治维稳信访等部门资源力量，形成联调联动、齐抓共管的社会治理工作模式，从源头上预防和减少矛盾风险产生，积极推动“枫桥经验”再创新再发展。