作者 | 孙瑞希
01
拖延下去
也许是开始的最好时机
我刚参加工作的时候，带我的师傅告诉我：做事要麻利，千万别拖延，拖延是懒惰，缺乏时间管理能力的表现。他说：事情拖到最后，往往带来可怕的质变：从一片雪花到雪崩的积累。
今天看来，这话也许有一定道理。不过以我的生存经验来看，不断把今天解决不了的事拖到明天，拖着拖着，也许事情就解决了。
你看，拖延下去反而成了开始最好的时机。
最早体会到拖延的好处是十几年前，我刚升任部门负责人的时候。我那会儿参加工作不到三年，经验不足，水平不够。这样的我如何能升任部门负责人的呢？两个字：匹配。这样的我，刚好匹配那样的公司。
有一次老板学习归来，提出要在公司施行绩效考核，他对不少考核事项提出了量化的要求。
一来，当时公司组织架构不清、部门职责模糊；二来，我当时的技术水平还做不到老板要求的绝对量化。所以，我决定先拖延一下再说。
这事拖着拖着就没了下文，原来能拖延了事的事，不过是老板一时兴起而已。
在我之后的职业生涯中，曾经与知名管理咨询公司对接过绩效管理的项目，并负责后续的落地执行，之前在技术层面上的困惑就迎刃而解了。
我后来又学习了心理学，有了新的视野，原先一些看起来无论怎么努力，都解决不了的问题也有了新的思路，由此我总结：一些难解的工作项目，要有适度的拖延。因为随着时间的变化，人的视角会切换。
02
东方不亮西方亮
哪里有四方黑沉沉
我年轻时认识一个女生，她和男朋友都是我省（吉林省）某贫困县出来的大学生。他们刚毕业那会儿一穷二白，要还助学贷款，要帮衬双方的家庭。
他们的父母，只有一位是工人退休，有退休金和医保，其他三位啥也没有。这意味着，他们要自己筹钱结婚，除了负担小家庭开销，还要考虑将来三位没有社保托底的老人的养老问题。
那会他们很是犯愁，不知道啥时候能解决好这些问题。后来索性不去想，俩人都去做了销售，一门心思赚钱。
再后来，俩人攒了一些钱，给老人们补缴了养老保险，又参加了社区医保，基本的保障就有了。
之后俩人又买了套小房子结了婚，后来小房子换成了大房子，就这样慢慢腾挪，现在日子也过得不错。
以前这个女生最喜欢说：车到山前必有路，男生则喜欢接下一句：船到桥头自然直。生活就是这样的，对于人生难题，要有适度的拖延。因为随着时间的变化，解决问题的要素就会发生变化，东方不亮西方亮，哪里有四方黑沉沉。
03
害你一事无成的不是拖延症
而是这一点
我们身边有很多人，看起来很努力，却总是不能取得预期的成绩。原因不是做事拖延，效率太低，而是设置了不切实际的目标，无法搞定它。
越是无法搞定目标，越有为难情绪，越有为难情绪越无法搞定目标。这种恶性循环，使得我们与目标之间形成了一种对抗关系，永远无法达成。
我们常见的困难有两种，一种是跳一跳能够解决的困难，一种是能力以外的困难。
我通常会把自己阶段性要做的事情按优先级拉一个清单，如果某件事推进不下去，我会切换到下面的第2件事来做。不会因为一件事的阻滞，影响其它事项的进程。然后回过头来看看，这件事是因为什么样的困难推进不下去。
跳一跳能够解决的困难，属于能力范畴之内，它需要我们在毅力、责任的推动下，多花时间精力去解决。
而能力以外的困难，超出了现阶段的能力边界，说明是目标设置出了问题，需要我们重新调整自己的预期。
就比如我做生涯咨询的时候，经常遇到一些来访者，家境不太好，眼下的工作不喜欢，喜欢的工作不赚钱，问我怎么选？
我觉得这个问题并不难。谁都想做自己感兴趣的事，但这件事完全可以拖一拖、放一放。先把生存问题解决好，再谈兴趣。
微博上曾经有一个话题：“你曾经因为拖延错过了什么？”
就我个人来说，好像真的没有错过什么。反而因为适度拖延，在职场中、在生活中受益颇多。
我们需要好好想想，我们真正在拖延的是什么？
每个人的能力都有边界。有些事我们能看懂，但不是所有事我们都能看懂。认清自己，设置合理的预期，这才是最重要的。
作者简介：孙瑞希，生涯咨询师，个人成长教练者，今日头条签约作者。著有以职业生涯个案剖析为基础的书籍《刻意成长》。书里集中了职业转型、职业定位、优势升级、兴趣变现、能力重塑等常见的人生发展问题，并给出了具体的行动方案，是为数不多的提供实战性成长方法论的好书。
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