XX年局机构编制管理规定执行情况自查报告
2011年局机构编制管理规定执行情况自查报告 根据《关于开展2011年度机构编制管理规定执行情况考核的通知》（合编办[2011]127号）精神及要求，我局对机构编制执行情况进行了自查自评，现将具体情况报告如下： （一）局机关编制情况内设工作部门6个：办公室、计划财务处、调控处（监督检查处）、仓储处、行业管理处（政策法规处）、监察室. 局属事业单位1个，经费自收自支，定编2名。 机关行政编制26名。领导职数3名：局长1名，副局长2名；纪检组长1名；总经济师1名；中层领导职数9名（含监察室主任、机关党委专职副书记及工会主席各1名），其中，正职8名，副职1名。工勤编制3名。 （一）机构设置规范。我局已按规定程序呈报机构设立，不存在越级上报请示的现象；不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构及其所属机构，不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。（二）人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜；部门在计划安排调整或招录人员时已报经机构编制部门审核编制空编情况；按规定使用《机构编制管理手册》等规范性表册办理日常机构编制业务；不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其它类别的编制；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况；将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。（三）机构编制其他方面管理规范。明确领导分管机构编制工作，设有专人负责机构编制的具体工作，相关人员能熟悉机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作；在制定规范性文件和起草领导同志讲话时，如有涉及机构编制的事项时事先征求机构编制部门的意见；在报请市委、市政府转发的工作报告、意见中没有包含机构编制的内容；不存在干预或变相干预下级机构编制事宜和要求下级部门成立与其业务对口的机构或提高机构规格；不存在未经机构编制部门同意擅自下发涉及机构编制文件的现象；对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况；按规范建立本部门机构编制管理制度和档案台账。三、“三定” 规定执行情况 （二）、明确和强化责任情况。在“三定”规定的基础上，对各处室的主要职责进行了进一步细化，减少了职能交叉，理顺了职责关系，提升了行政效能；各处室又将具体职责分解细化落实到每位同志，确保事事有人管，件件能落实，提高了工作效率。（三）、理顺职责关系情况。总体上看，按照“三定”规定要求，我局与其他部门之间没有发生职责交叉情况；局相关处室的职责调整已落实到位；处室之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡问题。（四）、机构编制执行情况。我局按“三定”规定的要求，无随意增挂牌子的情况；部门内设机构、人员编制和领导职数均按“三定”规定的要求，没有超编超职数配备人员情况。四、行政管理体制改革方案实施情况（一）、我局严格按照市委、市政府要求做好县（市）、区政府机构改革评估工作，做好分类事业单位改革的清理规范工作。我局目前下属事业单位1个，编制2名，根据《关于市粮食局所属事业单位机构编制有关问题的通知》（合编办[2010]57号）要求，现有2名人员消化后，机构不再保留。2011年根据《关于做好市直机关、事业单位机构编制实名制信息采集工作的通知》（合编办[2011]27号）要求，我局严格按照规定的时间完成机构编制实名制工作。9月份，按照区划调整有关规定，完成了划转单位的整合工作。原地级巢湖市粮食局划转公务员8名，事业单位编制人员12名。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations i
