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为什么公司都要招名校毕业生? HR说得太直接了, 无法反驳

之前看过一个节目,一个资深HR和一个大学毕业生的问答节目,太现实了。

现在终于让我明白了为什么大型公司喜欢招名校毕业生了!

这位毕业生开场很直接就问了HR一个问题,大家都是大学毕业,985毕业和我们普通大学毕业的都是一样没有社会经验,

为什么你们公司喜欢他们不喜欢我们。

HR就打了毕业说,如果在面试,你们喜欢告诉我们面试老师,你们英语四六级的水平如何,而985的学生一般不会用四六级去回答,而是用我托福雅思多少分来回答,

然后在说到计算机水平,这位大学生是国二刚过,算刚进入编程领域学习,而985的大多数学生都已经非常精通编程了!

独立去完成一个APP设计,组织三四个人就能很好完成出来了!

在说到,这位学生是学习金融专业的,学投资的,平时很忙,没有时间去实习。而985毕业的学生基本在大三大四的时候已经去大型的企业实习了六个月以上了

完全被打击了体无完肤,没话可说了,其实这个就是现实。

现在大学都是属于严进宽出的,在大学里你可以选择无所事事,碌碌无为,也可以拼命让前奔跑,在以后进入社会的时候用自己的优势说话。

所以,大学生们了,前路艰难,且行且珍惜!

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