努力培养造就廖俊波式的好党员好干部

学习廖俊波同志先进事迹、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、努力培养造就廖俊波式的好党员好干部队伍、推动辽宁振兴发展，具有十分重要的意义。廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，与丹东大地上成长起来的先进典型毛丰美的“干”字精神高度契合。学习廖俊波同志的先进事迹，弘扬毛丰美的“干”字精神，为激励全市党员干部不忘初心、苦干实干、担当作为，推动丹东振兴发展注入了新动力。

一、紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛学习廖俊波同志的先进事迹。把向廖俊波同志学习活动作为“两学一做”学习教育的重要内容，结合弘扬“干”字精神，切实做好“四个一”。即：组织一次专题学习研讨，开展一次主题党日活动，创作一批情景互动式党课，推出一批精品课在全市进行巡讲。

二、紧密结合丹东振兴发展，选拔任用一批廖俊波式的好党员好干部。落实五大发展理念和“四个着力”“三个推进”要求，加快推动丹东振兴发展，迫切需要有更多廖俊波、毛丰美式的好党员好干部。要牢固树立正确选人用人导向，把廖俊波、毛丰美式的好党员好干部选出来、用起来，努力做到“四个坚持”。一是坚持好干部标准。二是坚持事业为上。三是坚持公道正派。四是坚持面向基层。廖俊波、毛丰美都是长期工作在基层的优秀干部代表，基层工作历练出了他们的优秀品质和崇高精神。我们要坚持面向基层，注重培养选拔长期扎根基层、无私奉献的干部。

三、紧密结合丹东干部队伍实际，满腔热情帮助干部解决困难问题。重点做好三项工作。一是搞好摸底调查。做到“三清三明”，即：家庭成员清、经济来源清、问题困难清，抚恤慰问措施明、生活保障措施明、困难补助措施明。二是开展普遍走访。“七一”前夕，组织各级领导干部对因公殉职基层干部家庭进行普遍走访慰问，帮助他们办实事、解难事，解决后顾之忧。三是加强人文关怀。关心关爱基层一线干部，强化思想政治工作，及时了解他们的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。

　　作者系丹东市委常委、组织部部长