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各国行业间工资差距 阿根廷卡车司机收入高势力大

各国行业间工资差距 阿根廷卡车司机收入高势力大

时间:2014年05月28日 14:13:55 中财网
  据中国之声《全球华语广播网》报道,工资决定着亿万工薪族的“钱袋子”。国家统计局网站昨天(27日)发布了2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资。相关数据显示,年平均工资最高为金融业,为99659元,是全国平均水平的1.94倍;信息传输、软件和信息技术服务位居次席;科学研究和技术服务业排名第三。
  年平均工资最低的三个行业分别是:农、林、牧、渔业,为24645元,是全国平均水平的75%;住宿和餐饮业是全国平均水平的84%;居民服务、修理和其他服务业最低。
  此外,尽管全国平均工资水平继续保持较快增长,但增速有所放缓。2013年全国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的实际增速,分别比上年回落1.7和3.1个百分点。
  值得注意的是,不同行业的工资水平差距仍然明显。平均工资排名前十位的行业,就业人员仅占34%,其年平均工资高于全国平均水平;平均工资排名后九位的行业,就业人员占66%,其年平均工资低于全国平均水平。
  那么在其他国家,近年来哪些行业是香饽饽最受欢迎呢?我们先去澳大利亚看看。那里的高薪和低薪工作与中国完全不同,而且蓝领工资远远高于白领。
  澳大利亚观察员胡方:根据澳大利亚统计局的资料,2013年澳大利亚人的平均工资是74000澳币,约合42万人民币。其中属于高薪的行业仍然是传统的矿业、建筑类以及工程类的职业,平均工资都超过了10万澳币,也就是超过了60万人民币。而在澳大利亚所有行业当中,薪酬偏低的行业包括行政和办公室的文员、酒店以及旅游业、零售和消费服务业等等,平均年薪只有4万到5万澳币。在澳大利亚的薪酬体系当中,最重要的一点就是蓝领的工资往往高于白领的工资,像是在矿业和建筑业中的工人们,他们的工资远远高于在悉尼或者墨尔本这样大都市金融区的白领们。这主要是因为澳大利亚地广人稀,劳动力匮乏,而另外一方面很多澳大利亚人认为蓝领付出体力和汗水一点不比白领轻松,甚至更多,人的劳动力应该得到充分的认可。另外,年薪比较低的一些办公室工作也并不是没有人会选择,因为相比而言做这样的工作会更加轻松,特别是一些需要家庭和工作两边兼顾的澳大利亚人往往会选择在办公室轻松的工作,一边可以赚取不算太差的工资,另外一方面也可以多一点时间在家里边照顾子女。
  在南美国家阿根廷,金融业从业者捧的也是金饭碗。不过还有两个普通工作的从业者收入也相当高,就是卡车司机和切肉工。这是为什么呢?
  中国国际广播电台前驻南美记者王觉眠:根据阿根廷公司网网站去年的统计,阿根廷最高收入的前三名是金融从业人员、信息产业研发人员和市场营销经理。另外如果按照行业来划分,矿业、系统工程、石油、电力、渔业这些都属于高收入的行业,而低收入职业排名前三的有清洁工、保安和超市管理员。另外,文秘、售货员和前台也是低收入前10名里的职业。南美其他国家和阿根廷的情况大致相同,但是阿根廷还有两个特殊的高收入职业,说它高收入是因为在其他国家从事这两个职业的人恐怕很难拿到这么高的工资,一个是卡车司机,一个是肉铺的切肉工。先说卡车司机,他们的收入高是因为阿根廷缺乏铁路网,而广阔农场里面收获的世界一流品质的牛肉、奶制品和大豆要运出去只能依赖卡车司机,而卡车司机全国总工会的势力十分强大,他们规定了基本工资,规定了加班费用,如果雇主让他们不满意的话,他们可以随时罢工,十分团结。卡车工会主席是总统都要敬畏三分的人物,由于阿根廷靠近南极,所以有人戏称,卡车工会吼一吼南极也要抖三抖。卡车司机的工资比大学本科教授还要高,而且收入很稳定,工作时间相对固定,是一份让人羡慕的工作。而肉铺的切肉工收入高让人有些难以想象,阿根廷是世界上的粮仓和肉铺,肉铺买进的肉经由切肉工灵活的手分割成为可以出售的小块,切肉工需要的是熟练和力气,仅凭切肉的工作就可以拿到两倍于大学毕业生的工资,还是一个不错的工作。
  日本拿高薪的人,囊括了金融业管理者、农民和IT届人士。
  日本观察员黄学清:根据去年的调查显示,日本收入最高的职业是律师,平均年收入1189万日元,约合75万元人民币。第二位是飞行员,之后顺序是大学教授、医生、记者、大学副教授、工人、会计师、税务师、检察官、公立学校的教员、大学讲师、消防员等等。日本2012年的职工月平均工资约合21000人民币,是厚生劳动省有此调查以来的最低水平,主要是因为工资低的零工人数增加。有一些工作看起来很不起眼,但是工资却很高,比如私立学校里的厨师年收入超过700万日元,相当于40多万人民币。而且学校只供应午餐,工作在中午就结束了,一年当中还有一半的时间是不供应午餐的。公务车的司机年工资也很高,年收入接近50万人民币,而平均一天行驶的距离只有30公里左右。在人们的印象中,幼儿园老师的工资是不错的,但其实那只是公立幼儿园的老师,他们的平均年收入将近40万人民币,而私立幼儿园老师的平均年收入却只有20万人民币,甚至比便利店、超市临时工的工资还低,这直接造成了幼儿园老师的就业缺口,不足人数超过7万人。为此日本政府专门出资340亿日元,补充幼儿园老师的收入,把一部分幼儿园老师的年收入提高到了23万。
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