2022年6月10日，北京予知环保科技有限公司召开“虚拟股权激励计划、年度方案与授予协议说明会”，并与部分员工现场签署了授予协议。
会议由公司副总经理刘欢主持，各分子公司以网络形式参会。
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执行董事于春林指出，蓬勃发展中的予知体系，凝聚了予知全体员工的汗水和智慧，是大家共生共享的价值实现平台。制定并实施虚拟股权激励计划，是建立健全经营成果长效分享机制、持续增强团队凝聚力创造力的重大举措，是 “始于心、终于心，以决心缔造和提升予知人获得感和幸福感”的发展初心的具体化落实，是“已开始、未结束，以正心成就和致敬予知人共同命运和前程”的美好愿景的制度基础。于春林强调，予知体系的每一位成员，“没有谁都不行，一个都不能少”，他鼓励大家在复杂的竞争环境和疫情环境中，同心同德、上下同欲，把予知体系建设成有技术理想和文化内涵的基业长青的科技型环保企业。
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综合管理部部长张莉代表虚拟股权激励执行机构，对虚拟股权激励计划、2022年虚拟股权年度工作方案以及授予协议逐条做了详细讲解和说明，并向大家公布了本年度虚拟股权授予数量和授予范围，以及本年度公司业绩目标。
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长达一个小时的说明会中，与会人员全神贯注、认真倾听。
答疑环节，与会人员从各个角度积极提出希望进一步了解的事项，相关人员认真作答，现场氛围浓厚、热烈。经历说明和答疑两个环节后，与会人员已经全面、准确的了解了虚拟股权激励计划、工作方案和授予协议的全部内容。
会议最后，于春林与部分员工代表现场签署了虚拟股权授予协议，签约代表郑重地在虚拟股权授予协议上签署了自己的名字。大家纷纷表示，获授虚拟股权感到很激动、很开心！于春林向代表们表示祝贺，并与代表们合影留念。
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虚拟股权授予
现场合影
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