【窥探】赴任之初。迎接跟随。皆是窥探之计。即任之日。左右前后。无非伺察之人。家人亲友。择官之所亲信者。而先致殷勤。
无论是自己刚到新岗位,还是新领导刚到任,第一时间的工作就是摸清楚领导。这个分为两个方面,一个是,直接观察领导本人,摸清楚所有的信息。另外一个是,观察领导周围的人,侧面了解领导更多的信息。
【技巧】举止动静,就官之所喜好者而巧为迎合。
自己的所有动作,都必须围绕领导的喜好来展开。这样才能真正的驾驭。下面十二种驭官术,大家可能按图索骥:
1、官而爱财。彼则诱以巧取之方。而于中染指。
如果领导爱财,自己就要诱惑他帮助截取利益,自己从中分一杯羹。
2、官而任性。彼则激以动怒之语。而自作威福。
如果领导很任性,自以为是,这时候,就要利用语言,在性格激怒他,让他变成除掉对手的刀。
3、官而无才。彼则从旁献策。而明操其权柄。
如果这个领导没本事,没能力,这时候就要献言献策,让领导按自己的思路办。
4、官而多疑。彼则因事浸润。而暗用其机谋。
如果领导多疑,就要暗中利用这一点,让他自己跳坑。
5、官喜偏听。彼则密讦人之阴私。以倾陷其所仇。而快其私忿。
如果领导喜欢偏听偏信,这时候就利用这一点陷害自己的对手。
6、官好慈祥。彼则扬言人之冤苦。以周全其所托。而图其重贿。
不少领导面慈心软,这这时候,就要利用他的善心来请托,自己从中捞取好处。
7、官恶受赃犯法。彼则先以守法奉公取官之信。
有些领导嫉恶如仇,绝不贪赃枉法,这就需要作为下属,要奉公守法作为伪装,获取其信任。
8、官喜急公办事。彼则先以小忠小信结官之心。
如果这个领导就喜欢办事的人,作为下属,就立即配合他,从小的忠心,信用,来博取信任。
9、官如强干。彼则倚官势以凌人。
有些领导很是霸道,这时候,就需要学会狐假虎威,来诈唬其他人。
10、官如软弱。彼则卖官法以徇已。
如果这个领导性格软弱,这时候,就用各种背景吓唬他,自己来从中徇私。
11、官如任用家人。彼则贿通家人以为内应。
如果领导对外人不信任,这时候,我们就放弃领导,从他信任的人下手。
12、官如听信乡绅。彼则联结乡绅以为外援。
如果领导听从有势力的其他人,我们就结识这些外人来为自己牟利。
如果这个领导完美无缺,权谋高手,这时候,就需要在办事的时候用作弊手段了,比如造假,比如欺骗,比如偷换。不过这个不再驭官术的讨论之列,上述的十二大技巧,这是大的方向,具体的需要大家仔细观察自己的上司,然后逐步的为己所用。这才是驭官术的核心。本文源自“权谋智慧”微 信 公 众 号
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