按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》（广纪办〔2011〕23号）要求，我局组织开展了为期两个月的专项检查。现将检查情况总结汇报如下：
一、加强领导，为全面贯彻《廉政准则》提供组织保障
我局成立了专项检查领导小组，主要领导任组长、班子成员任副组长，相关科室负责人为成员，对各项工作进行检查指导。
专门召开职工大会上传达了专项检查精神，要求全体同志认真对照检查，自查自纠。
二、认真学习，贯彻落实《廉政准则》精神
以各科（室）所为单位再次组织学习《廉政准则》，深刻领会精神实质。在学习过程中，我们始终对照廉洁从政准则的8个严禁、52个不准，来检查自身不足，坚持边学习、边提高、边查摆、边整改，将自查自纠工作放在首位。领导干部都建立了廉政档案。
换届期间，局党委多次在各种会议上对换届纪律进行了强调，认真组织了"五个严禁"、"十七不准"、"五个一律"的换届工作纪律学习。我局换届工作严格执行了此项纪律，无违法违纪现象。
三、狠抓作风，为全面贯彻《准则》提供长效保障
围绕行政效能建设，重点整治机关干部队伍中存在的"懒、庸、散"等现象，重点解决个别勤政意识不强的问题，个别创新意识不强的问题，个别廉洁意识不强的问题，解决个别纪律意识不强的问题。在实际中我们主要采取了三条措施：一是统一思想，明确责任。修订了我局机关工作制度，认真执行，局纪委负责考核。认真执行签到考勤、干部去向告示制，杜绝早退等现象。二是讲求方法，落实到位。将各科（室）所职责、工作流程等上墙，接受群众监督。以创建"共产党员示范岗"为载体，设立优秀共产党员示范岗，通过正面引导，提高服务群众的质量。对群众反映强烈的问题和容易忽视的细小问题，弄清原因，剖析危害，明确整改措施，把着力点放在解决问题上。三是总结反思，建立机制。进一步完善了首问负责制、限时办结制、服务承诺制和离岗告示制等一系列机制，从根本上杜绝反弹，长期抓不松懈。
四、惩防并举，为全面贯彻《准则》提供重要保障
认真落实党风廉政建设责任制，年初出台了《2011年党风廉政建设工作要点》、《开展廉政风险防控机制建设工作实施方案》、《廉政风险点防范管理制度》等文件，配套建立了我局的廉政风险防控机制。在专项检查工作中，我局结合运行情况，修改和完善有关制度10余处。
经过全面深入检查，我局贯彻执行《廉政准则》情况总体良好。
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