薪酬谈判中藏着哪些技巧？（建议HR收藏学习）

今天，跟大家分享最多人关注的沟通问题，关于薪酬，薪酬是决定面试者是否选择一家公司的关键。HR在有限的条件下如何巧妙地做好薪酬方面的谈判呢？今天的资料从四部分来讲，首先是如何准备薪酬谈判，接着从薪酬谈判的5大步骤来分析，再说明3个重要的环节，最后运用案例分析的形式让薪酬谈判技巧的例子更加深刻。

薪酬谈判的5大步骤：开局阶段，掌握主动权——洞察心理、探测底线——引导对方、说服对方、拒绝对方——最后通牒、穷追不舍——程度、方法适度。

最后的实际案例分析，大家有什么看法呢？

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