在职场上拼搏多年，最值得期待的就是领导要准备提拔你了，但是，职场呢又是一个大染缸，有很多不能明说的事情，其中计划提拔的人，就是单位里不允许随便外传的“可遇不可求”之事，通常情况下，领导有意或者无意的会把一些信息传递给你，好让你有个准备或者不要辜负领导的期望，但领导又不能明说，所以，只好用一些含蓄的，带有提示性的办法，如果你傻乎乎的不领这个情，很可能机会就错过去了，所以，要时刻留意这些暗示，也就是提拔你之前的一些征兆，通常这样的征兆会有五个：
1.对你的关注明显增多——可能你每天埋头于工作，不大善于交际，所以在你的世界里，非常的平静安逸，如果哪一天，领导对你的关注明显增多了，由原来不理不问你，突然开始关注你的一些事，你发的邮件，领导及时的回复了，你反应的问题，领导解决及时了，你做的报告，反馈有回声了等等，这是一个积极的信号，要好好的回应领导的关注，不要显得过于紧张而打乱了正常的工作秩序。
2.莫名的对你好或对你不好——平时周围的同事对你很一般，不冷不热的，突然大家对你开始热情起来，原来不理你的，也开始向你打招呼了，这叫对你突然的变好了，还有一种情况，本来同事们关系很好，突然对你又不冷不热的，这两种极端情况，都告诉我们，我们要有事了，有些是领导刻意安排的，有些是同事们听到什么消息后，来一个180度的大转弯，有这样的现象，我们必须重视起来，不管最后是好事，还是坏事，都不能麻癖大意。
3.开始找你要思想——平时领导有个什么事，很少争取你的意见，或者让你参与讨论，从某一天开始，领导开始让你参与很多事情的意见，开始找你要思想，要你谈自己的想法，提出自己的意见，这是一个非常好的征兆，也是一个确定的信号，这个时候，发表看法，一定要过过脑子，没有把握的事，宁肯保持沉默，也不要犯低级的错，十有八九领导在考验你，你要做的，就是不犯错，不轻狂，平常心态。
4.带有暗示的谈话——这个信号进一步的明确了你即将被提拔重用，也就是，突然哪一天，领导找你谈话，言谈举止中，做过很多的假设，比如，公司如果把你放在……位置上，你敢不敢担这个担子，你对现在这个位置上的事有什么自己的看法等等，当出现这个征兆时，你一定要认真的对待，当面不要多说话，让领导给你一些时间，你好好的研究这个位置，再综合性的提出自己的一些想法，注意，一定要下功夫，要一炮打响，能切合领导对这个位置的要求，不然的话，机会就没有了，相当于对你的提前面试。
5.开始有小道消息传播——有很多同事或者单位里一些“好事”的事，开始给你开玩笑了，开始有一些消息传出来，而且传的有鼻子有眼的，常言说，无风不起浪，传言往往伴随着一些事情的发生，不管传言最后是真是假，你都应该认真的做好准备，记住，千万不要到领导那里去核实传言，比如，你听说要提拔你做制造经理，领导还没发话，你主动的领导确认有没有这个事，这就叫聪明反被聪明误，往往适得其反。
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